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崗位職責(zé)】1、采購(gòu)發(fā)票核對(duì)（審核單據(jù)是否齊全及合理合規(guī)性）；2、審核采購(gòu)付款申請(qǐng) （審核單據(jù)是否齊全及合理合規(guī)性，紙質(zhì)與系統(tǒng)審批流是否完整）；3、付款憑證和核銷（生成對(duì)應(yīng)的付款單據(jù)及憑證；核銷應(yīng)付賬款）；4、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證抵扣與裝訂；5、采購(gòu)循環(huán)內(nèi)控流程梳理；6、其他與應(yīng)...
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經(jīng)驗(yàn)背景：1-2年費(fèi)用報(bào)銷模塊審核及賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；工作職責(zé)：1、審核員工費(fèi)用類報(bào)銷單；2、審核餐補(bǔ)、車補(bǔ)、伙食費(fèi)開支；3、配合會(huì)計(jì)師審計(jì)資料整理提供；4、對(duì)接銀行完成出口貨款申報(bào)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。崗位發(fā)展方向：總賬會(huì)計(jì)-主管
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)運(yùn)作，按實(shí)驗(yàn)室的體系文件要求公正、科學(xué)地執(zhí)行方法驗(yàn)證、測(cè)量不確定度評(píng)定、質(zhì)量控制、校準(zhǔn)和計(jì)量溯源、期間核查、能力驗(yàn)證等技術(shù)活動(dòng)，確保結(jié)果有效性2、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施設(shè)備驗(yàn)收、人員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理、設(shè)施和環(huán)境控制 、不符合項(xiàng)的糾正、人員能力的監(jiān)...
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崗位職責(zé)1.公司戰(zhàn)略承接：基于公司戰(zhàn)略解碼，厘清部門的長(zhǎng)中期建設(shè)方向；2.制定部門年度計(jì)劃：結(jié)合戰(zhàn)略，制定部門年度工作指標(biāo)、目標(biāo)分解、實(shí)施路徑、年度預(yù)算；3.組織建設(shè)：根據(jù)長(zhǎng)中期發(fā)展規(guī)劃搭建組織，明確各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及培育計(jì)劃；4.市場(chǎng)支持：結(jié)合外部市場(chǎng)需求和行業(yè)規(guī)劃，聯(lián)...
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電氣研發(fā)工程師
20-30萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、試驗(yàn)大綱、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)等；2.產(chǎn)品開發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì)：產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)（含專利排查和申請(qǐng)）、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng)；3.產(chǎn)品技術(shù)資料制定：2D圖紙、3D模型、使用案例等；4.技術(shù)支持：選型工具開發(fā)、協(xié)助客戶推薦方案、...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商資源開發(fā)收集、輔導(dǎo)新供應(yīng)商推行各種SOP建設(shè)2.負(fù)責(zé)半成品、成品外購(gòu)供應(yīng)商降價(jià)管理3.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商推動(dòng)交期達(dá)成率提升及來(lái)料品質(zhì)管理4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行收集及外購(gòu)品業(yè)務(wù)客訴協(xié)助處理崗位要求1.2年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 或 有供應(yīng)商開發(fā)、比價(jià)議...
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電氣工程師
相同職位
15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)一體化電機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)及技術(shù)推廣；2、尋找并開發(fā)能輔助完成驅(qū)動(dòng)一體電機(jī)產(chǎn)品開發(fā)的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；3、設(shè)計(jì)專門針對(duì)模組及電缸類產(chǎn)品適用的驅(qū)動(dòng)一體電機(jī)，并完成PLC編程、伺服運(yùn)動(dòng)控制、傳感技術(shù)等方面的調(diào)試和測(cè)試工作；4、能為客戶及內(nèi)部提供產(chǎn)品使用指導(dǎo)或培...
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營(yíng)銷流程專家
30-35萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
核心職責(zé)1.深入理解營(yíng)銷戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及目標(biāo)，識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程需求。2.主導(dǎo)或參與設(shè)計(jì)營(yíng)銷域核心業(yè)務(wù)流程（如：市場(chǎng)活動(dòng)管理、線索管理、客戶旅程管理、營(yíng)銷內(nèi)容管理、營(yíng)銷預(yù)算與費(fèi)用管理、營(yíng)銷績(jī)效分析、營(yíng)銷合規(guī)管理等）的端到端藍(lán)圖。3.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)用的流程模板、工作指引和...
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行政前臺(tái)（雙休）
8-10萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、有豐富的高端客戶商務(wù)接待專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗大方，溝通能力強(qiáng)；4 、電腦操作熟練。 工作內(nèi)容：1、高端商務(wù)接待；2、機(jī)票/酒店預(yù)訂；3、行政采購(gòu)；
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工作內(nèi)容1.獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)/優(yōu)化設(shè)計(jì)：產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審、方案設(shè)計(jì)（含專利排查和申請(qǐng)）、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)結(jié)項(xiàng)；2.對(duì)競(jìng)品塑膠產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特征、性能分析；3.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良；4.負(fù)責(zé)塑膠類產(chǎn)品的開模技術(shù)、工藝對(duì)接、進(jìn)度跟進(jìn)；5.研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，如設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)...
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車間主管
15-21萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、收集外部絲杠導(dǎo)軌軸端加工信息，對(duì)信息進(jìn)行整理，結(jié)合公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品部門戰(zhàn)略，匹配絲桿和導(dǎo)軌產(chǎn)品長(zhǎng)尾化客戶交付的需求，布局建設(shè)能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導(dǎo)軌車間；2、制定年度計(jì)劃和確定經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)及實(shí)施；3、車間重點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃制定及實(shí)施：a制定人效提升...
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總經(jīng)理助理
相同職位
25-35萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深度參與重大決策研討，基于供應(yīng)鏈管理與人力資源管理視角，為公司發(fā)展提供有價(jià)值的專業(yè)建議。2、參與公司供應(yīng)鏈管理體系的優(yōu)化與完善，及時(shí)解決供應(yīng)鏈中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈高效穩(wěn)定運(yùn)行。3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展人力資源管理相關(guān)工作，包括人才...
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商務(wù)主管
8-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、訂單交付：1)銷售預(yù)測(cè)的收集、匯總、審核、發(fā)布，并相應(yīng)跟進(jìn)產(chǎn)能規(guī)劃、長(zhǎng)周期物料的備料計(jì)劃、技術(shù)條件、生產(chǎn)條件等相關(guān)準(zhǔn)備工作；2)銷售合同（訂單）審核回復(fù)及異常問(wèn)題處理；3）銷售訂單發(fā)貨操作和系統(tǒng)下達(dá)發(fā)貨通知指令，確保交付達(dá)成，并定期統(tǒng)計(jì)交付達(dá)成情況；4)制...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)施和保持公司的質(zhì)量管理體系；2.負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量管理方針，制定質(zhì)管部工作制度及流程、操作規(guī)范，跟進(jìn)相關(guān)制度的執(zhí)行；3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)；4.來(lái)料異常的確認(rèn)及處理，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)；5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)支持,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)...
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風(fēng)扇電子工程師
12-20萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.參與（負(fù)責(zé)）公司散熱風(fēng)扇，包括軸流和離心風(fēng)扇等的設(shè)計(jì)開發(fā)與優(yōu)化工作； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子電路部分的研發(fā)設(shè)計(jì)工作，包含電路原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout設(shè)計(jì)、元器件選型、驗(yàn)證和成本控制； 3.電子電器可靠性，可制造性和成本等系統(tǒng)優(yōu)化； 4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣機(jī)制...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體開發(fā)的項(xiàng)目管理；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評(píng)估、性能評(píng)估、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試；3、負(fù)責(zé)材料選型，新結(jié)構(gòu)、新材料等可靠度的驗(yàn)證及測(cè)試；4、負(fù)責(zé)全新產(chǎn)品及機(jī)構(gòu)類較大設(shè)計(jì)變更機(jī)種試產(chǎn)導(dǎo)入；5、控制及維護(hù)材料成本率。崗位要求：1、本科...
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光伏系統(tǒng)工程師
10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目要求，設(shè)計(jì)合理的光伏、充電站系統(tǒng)方案；2、負(fù)責(zé)及時(shí)且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設(shè)計(jì)需要資料，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，支持項(xiàng)目開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證；3、參與編制招投標(biāo)書、可行性分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書、應(yīng)用示范項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告的編寫等；根據(jù)方案完...
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裝配工
6-10萬(wàn) | 東莞市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化機(jī)構(gòu)和組裝件安裝與維修2、獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的組裝調(diào)試工作3、做好機(jī)器和生產(chǎn)場(chǎng)地的6S工作崗位要求:1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或自動(dòng)化專業(yè)，2、有器件組裝與測(cè)試相關(guān)工作者或機(jī)械設(shè)備類裝配操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能看懂圖紙，熟練使用各種機(jī)械鉗工工具，會(huì)打表...
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雙休，周天周一休工作職責(zé)：1. 戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解年度/季度市場(chǎng)目標(biāo)，制定可量化的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如市場(chǎng)份額、品牌知名度、獲客成本、轉(zhuǎn)化率等），并動(dòng)態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵路徑達(dá)成情況。2. 全渠道獲客與競(jìng)爭(zhēng)策略系統(tǒng)性市場(chǎng)洞察：主導(dǎo)競(jìng)品分析（產(chǎn)品定價(jià)、渠道策略、用戶畫像），...
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高級(jí)培訓(xùn)專員
7-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作簡(jiǎn)要說(shuō)明：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓(xùn)工作及組織開展中高層/儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)，屬于人力資源體系的培訓(xùn)部門工作職責(zé)：1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系，完善培訓(xùn)管理制度；2、負(fù)責(zé)組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊(duì)伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)...
