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工作職責(zé):1、根據(jù)主策劃的要求，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的數(shù)值設(shè)定及相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測試、調(diào)整、維護(hù)等工作，確保游戲數(shù)值體系的平衡；2、負(fù)責(zé)游戲的公式設(shè)定，系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定及平衡性設(shè)定；3、游戲各系統(tǒng)的專項(xiàng)數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算，及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進(jìn)化關(guān)系控制；4、根據(jù)游戲項(xiàng)目...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行海外產(chǎn)品的市場營銷策略，包括產(chǎn)品定位、市場細(xì)分、目標(biāo)市場選擇、定價(jià)策略等。 2.組織和實(shí)施所管轄區(qū)域的市場開拓與業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成公司制定的年度銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行有效的激勵(lì)和管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 4.深入了解客...
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招生/課程顧問
6-10萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
不用擔(dān)心與同事不好相處---我們?nèi)硕己芎?，業(yè)余可以一起推塔哦?。?！不用擔(dān)心沒經(jīng)驗(yàn)---我們老帶新，手把手教會(huì)你！??！不用擔(dān)心壓力大或者考核多---我們與別的公司不一樣，講究人性化?。?！崗位職責(zé)：1、 從事公司財(cái)稅培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)在分公司當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作，完成公司指派的銷...
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高中地理老師兼班主任
8-15萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班級日常事務(wù)，維護(hù)秩序，組織班會(huì)及活動(dòng)，營造良好班風(fēng)。2、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)、心理和成長，制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，助力全面發(fā)展。3、定期與家長交流學(xué)生情況，協(xié)調(diào)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。4、承擔(dān)學(xué)科教學(xué)，參與教研活動(dòng)，協(xié)助完成學(xué)籍管理、升學(xué)指導(dǎo)等工作。5、落實(shí)...
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高中歷史老師兼班主任
8-15萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班級日常事務(wù)，維護(hù)秩序，組織班會(huì)及活動(dòng)，營造良好班風(fēng)。2、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)、心理和成長，制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，助力全面發(fā)展。3、定期與家長交流學(xué)生情況，協(xié)調(diào)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。4、承擔(dān)學(xué)科教學(xué)，參與教研活動(dòng)，協(xié)助完成學(xué)籍管理、升學(xué)指導(dǎo)等工作。5、落實(shí)...
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高中政治老師兼班主任
8-15萬 | 青島市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班級日常事務(wù)，維護(hù)秩序，組織班會(huì)及活動(dòng)，營造良好班風(fēng)。2、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)、心理和成長，制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，助力全面發(fā)展。3、定期與家長交流學(xué)生情況，協(xié)調(diào)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。4、承擔(dān)學(xué)科教學(xué)，參與教研活動(dòng)，協(xié)助完成學(xué)籍管理、升學(xué)指導(dǎo)等工作。5、落實(shí)...
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高中班主任
8-15萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班級日常事務(wù)，維護(hù)秩序，組織班會(huì)及活動(dòng)，營造良好班風(fēng)。2、關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)、心理和成長，制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案，助力全面發(fā)展。3、定期與家長交流學(xué)生情況，協(xié)調(diào)家校合作，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。4、承擔(dān)學(xué)科教學(xué)，參與教研活動(dòng)，協(xié)助完成學(xué)籍管理、升學(xué)指導(dǎo)等工作。5、落實(shí)...
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工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)A-LEVELIG商務(wù)學(xué)科教學(xué)，具有探索、教研能力，掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材教學(xué)原則和教學(xué)方法； 2.合理設(shè)計(jì)教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù) 3.計(jì)劃與安排學(xué)科考試，試卷批改，考試分析，考試流程完善等； 4.負(fù)責(zé)學(xué)生的作業(yè)布置與批改，對學(xué)生情況以周為單...
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教務(wù)副主任
10-30萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、做好學(xué)校教學(xué)督查與管理，負(fù)責(zé)編制每學(xué)年度校歷，健全并落實(shí)教育教學(xué)管理制度，完善、落實(shí)教學(xué)業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測。2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校開放日、面試等重大活動(dòng)中涉及教務(wù)安排的工作；3、協(xié)助學(xué)校人事部門做好教師管理、考核、評價(jià)及培訓(xùn)工作。4、根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求，發(fā)揮...
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藝術(shù)管理
10-15萬 | 青島市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校演出的日常訓(xùn)練、演出和管理工作。負(fù)責(zé)學(xué)校的整體策劃，包括選定演出內(nèi)容、安排演出時(shí)間和地點(diǎn)。協(xié)調(diào)各部門資源，確保演出按計(jì)劃順利進(jìn)行。管理每場演出團(tuán)隊(duì)，包括但不限于主修老師和合作教師等，確保團(tuán)隊(duì)高效合作。助統(tǒng)籌制作學(xué)院的各類演出及相關(guān)活動(dòng)安排，包括但不限于...
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職責(zé)描述：1、區(qū)域目標(biāo)成套廠客戶開發(fā)、客情維護(hù)，擴(kuò)大銷量占比及盤廠覆蓋率；2、負(fù)責(zé)銷售配電類產(chǎn)品，如斷路器，做好訂單落地及管理；3、協(xié)同其他人員共同開發(fā)行業(yè)客戶/項(xiàng)目。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉低壓電氣行業(yè)，具有3年的銷售經(jīng)驗(yàn)；3、具有電氣...
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初中英語教師
8-13萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
青島 市北，李滄，黃島，城陽，即墨，嶗山23家校區(qū)可選一：崗位職責(zé):上課、備課、課后反饋進(jìn)行正課 ，晚輔，班課，一對一授課。二：任職要求:1，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能帶1年及以上時(shí)間者優(yōu)先2，具備愛心 ?耐心和正確價(jià)值觀3具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識4本科及以上學(xué)歷三...
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服裝帶貨主播
4-9萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司線上服裝直播，通過直播間向粉絲展示介紹商品，耐心解答粉絲疑惑，并提供相應(yīng)的建議，調(diào)動(dòng)直播間的氛圍，即興發(fā)揮調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加活躍度，策劃有效的粉絲營銷活動(dòng)，提升粉絲粘黏性，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，引導(dǎo)觸發(fā)購買行為2、活躍直播間氣氛，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，...
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游戲測試
4-6萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.閱讀游戲設(shè)計(jì)文檔，與策劃、開發(fā)及時(shí)溝通，透徹了解功能需求2.編寫游戲測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)游戲功能設(shè)計(jì)的缺失或不足，并提出合理化建議4.跟蹤Bug狀態(tài)并推動(dòng)相關(guān)Bug得到及時(shí)合理解決5.對游戲進(jìn)行全面測試，管理...
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1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的宣傳素材的美術(shù)創(chuàng)意的組織實(shí)施，為公司在微軟游戲商店的美術(shù)素材的數(shù)據(jù)提升提供優(yōu)化解決方案；2.制定美術(shù)工作計(jì)劃，管理工作進(jìn)度，執(zhí)行每一個(gè)美術(shù)創(chuàng)意細(xì)節(jié)，并發(fā)揮指導(dǎo)作用；3.建立產(chǎn)品美術(shù)制作技術(shù)文檔，詳細(xì)制定美術(shù)部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。4.對本部門下屬培訓(xùn)...
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1.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的宣傳素材的美術(shù)創(chuàng)意的組織實(shí)施，為公司在微軟游戲商店的美術(shù)素材的數(shù)據(jù)提升提供優(yōu)化解決方案；2.制定美術(shù)工作計(jì)劃，管理工作進(jìn)度，執(zhí)行每一個(gè)美術(shù)創(chuàng)意細(xì)節(jié)，并發(fā)揮指導(dǎo)作用；3.建立產(chǎn)品美術(shù)制作技術(shù)文檔，詳細(xì)制定美術(shù)部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。4.對本部門下屬培訓(xùn)...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)需求文檔、線框圖、設(shè)計(jì)稿完成切圖及頁面制作；2、負(fù)責(zé)和產(chǎn)品、設(shè)計(jì)及后端開發(fā)人員合作，快速支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展；3、負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目基礎(chǔ)框架的研發(fā)及優(yōu)化工作；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品易用性改進(jìn)、界面技術(shù)優(yōu)化和網(wǎng)站性能優(yōu)化；5、參與各產(chǎn)品前后端接口的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)；6、解決...
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崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品的代理引入工作，包括但不限于產(chǎn)品初步評估、制定合作方案、商務(wù)談判、擬定合作條款并完成協(xié)議簽署；2、負(fù)責(zé)代理引入游戲產(chǎn)品的后續(xù)對接跟進(jìn)、關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴與內(nèi)部的溝通，推動(dòng)項(xiàng)目成功上線；3、收集CP產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)等信息，保持及時(shí)順暢的...
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人事招聘主管
8-10萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位關(guān)鍵詞：高端人才招聘，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘，技術(shù)崗招聘，產(chǎn)品崗招聘，校園招聘，社會(huì)招聘職位描述：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司旗下MG應(yīng)用商店的總體框架設(shè)計(jì)及發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)營策略的制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)MG應(yīng)用商店、玩家社區(qū)、FB、微博/微信公眾號等應(yīng)用產(chǎn)品運(yùn)營工作；3、運(yùn)用各種方法和資源迅速提升MG應(yīng)用商店的有效流量與轉(zhuǎn)化率、提高用戶活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周...
