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鹽城人才求職

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  • 質(zhì)量工程師(一期電極、組裝...

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.當(dāng)工序過程檢驗基準及檢驗SOP的制作與維護;2.當(dāng)工序過程檢驗方法的制定與優(yōu)化,以及關(guān)鍵控制點的識別與管控;3.監(jiān)控產(chǎn)品的過程質(zhì)量狀態(tài),及參與解決客戶質(zhì)量問題的解決和改善;4當(dāng)工序品質(zhì)異常及時處理,糾正預(yù)防措施及時驗證及跟進;5.負責(zé)檢驗技術(shù)員檢驗方法的培...
  • 鋰電電極工藝經(jīng)理

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織并監(jiān)督完成電極部門的各項工作,保質(zhì)保量低成本地完成生產(chǎn)計劃2.電極技術(shù)部門制度,流程的簡歷與實施3.電極部門組織架構(gòu)建立及優(yōu)化,人員招聘培訓(xùn)激勵4.理順電極車間生產(chǎn)物流,努力實現(xiàn)single flow5.電極工藝管理,確保NPI到量產(chǎn)階段工藝的持續(xù)支持...
  • 電芯研發(fā)工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、 崗位職責(zé)1) 關(guān)注電池行業(yè)發(fā)展動態(tài),搜集前沿技術(shù)信息,根據(jù)客戶要求,或者行業(yè)發(fā)展趨勢申請立項研發(fā)新產(chǎn)品;2)負責(zé)鈉離子電池、常規(guī)動力電池產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和驗證,組織進行DFMEA文件編寫;3) 負責(zé)研發(fā)項目的管理工作,包括任務(wù)分配、實驗推進、階段報告等;4)...
  • 工藝工程師(磷酸鐵鋰)

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、主導(dǎo)完成新建產(chǎn)線的BOM、SOP等工藝文件編制工作;2、主導(dǎo)項目團隊完成新建項目的工藝調(diào)試工作;4、負責(zé)生產(chǎn)工藝參數(shù)的優(yōu)化和生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝執(zhí)行情況稽查;5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量性能的提升,成本的優(yōu)化,工藝流程的優(yōu)化開發(fā);6、協(xié)助質(zhì)量部門對生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制點的確定...
  • 生產(chǎn)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃及年度目標,合理配置設(shè)備、人員、場地等生產(chǎn)資源,滿足產(chǎn)能需求,保證完成公司下達目標;2、負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.對制程品質(zhì)異常情況進行分析、組織檢討,要求相應(yīng)部門對存在的異常(或不良情況)進行改善,并對改善效果、改善落實情況進行驗證;2.負責(zé)對產(chǎn)品制程質(zhì)量狀況、檢驗狀態(tài)予以跟蹤、監(jiān)督、對存在問題提出改善建議;3.參與由于產(chǎn)品原因引起質(zhì)量異常、客訴等質(zhì)量事件的處理;4...
  • 鋰電化成工藝經(jīng)理

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織并監(jiān)督完成化成部門的各項工作,保質(zhì)保量低成本地完成生產(chǎn)計劃2.化成技術(shù)部門制度,流程的簡歷與實施3.化成部門組織架構(gòu)建立及優(yōu)化,人員招聘培訓(xùn)激勵4.理順化成車間生產(chǎn)物流,努力實現(xiàn)single flow5.化成工藝管理,確保NPI到量產(chǎn)階段工藝的持續(xù)支持...
  • 設(shè)備工程師(電極、組裝、化...

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 對設(shè)備日常故障進行跟進處理,保證設(shè)備的正常作業(yè),確保生產(chǎn)正常運行 制定設(shè)備相應(yīng)的點檢、保養(yǎng)、維修計劃 協(xié)助現(xiàn)場設(shè)備安裝、調(diào)試、放置和驗收等對設(shè)備故障處理及跟蹤,并制定相關(guān)的改善計劃 對相關(guān)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo) 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,韓語優(yōu)先 機械設(shè)計、機...
  • 鋰電組裝制造班長

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達的生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率4.負責(zé)現(xiàn)場人員安全、5S等管理5.上級交代的其他事項任職要求:1.大專及以上學(xué)歷...
  • 電池材料工藝工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)電池材料小、中試工藝包開發(fā)以及在中試線導(dǎo)入工作;2. 負責(zé)電池中試線工藝文件編制和實施以及公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實;3. 做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.負責(zé)生產(chǎn)/生產(chǎn)運營管理制度的制定及執(zhí)行2.負責(zé)指定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)各項目指標的達成3.負責(zé)整理并收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),制作生產(chǎn)日/周/季度報表4.負責(zé)現(xiàn)場5S的落實及安全生產(chǎn)的執(zhí)行5.負責(zé)現(xiàn)場人員的管理溝通及日常培訓(xùn)6.上級交代的其他工作任職要求:1.5年以上生產(chǎn)...
  • 前驅(qū)研發(fā)工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1.根據(jù)公司研發(fā)工作規(guī)劃,對包括鈷酸鋰、三元等鋰離子電池正極材料前驅(qū)體研發(fā)進行前期調(diào)研,收集整理相關(guān)資料;2.制定鈷酸鋰、三元等鋰離子電池正極材料前驅(qū)體研發(fā)項目可行性方案,立項報告;3.根據(jù)前驅(qū)體研發(fā)項目進行試驗設(shè)備、器具、原材料的申購,組織開展研發(fā)的各項實驗,...
  • 電池材料研發(fā)工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.針對不同原料路線開發(fā)相應(yīng)的硬碳和軟碳工藝路線和優(yōu)化生產(chǎn)參數(shù);2.生產(chǎn)管理和協(xié)助總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)。任職資格:1.化學(xué)化工類、電化學(xué)類、材料類專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先;2.具有2年及以上鋰離子或者鈉離子電池負極材料開發(fā)經(jīng)驗,排名前五材料...
  • 電氣設(shè)計工程師 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負責(zé)機電設(shè)備的PLC軟件程序編寫、規(guī)劃與需求分析;2、負責(zé)編寫主要的設(shè)計文檔、完成代碼的編寫工作、編寫使用說明書并培訓(xùn)使用者;3、負責(zé)選型與電氣原理圖繪制;4、負責(zé)機電設(shè)備PLC程序的現(xiàn)場調(diào)試;崗位要求:1、自動化、機電一體化、測控或電氣相關(guān)專業(yè),三年以上...
  • 材料研發(fā)工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1) 負責(zé)材料制備與電池生產(chǎn)過程中各原材料、半成品、成品等的品質(zhì)控制與實時檢測分析,保證產(chǎn)品的質(zhì)量與產(chǎn)量;2) 負責(zé)中試產(chǎn)線的管理及運行工作,識別生產(chǎn)過程中可能的失效原因并提供有效的解決方案,并制定過程產(chǎn)品規(guī)格和工藝參數(shù);3) 參與新產(chǎn)品和新工藝開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)...
  • 鋰電電極制造班長

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.根據(jù)生產(chǎn)車間下達的生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率4.負責(zé)現(xiàn)場人員安全、5S等管理5.上級交代的其他事項任職要求:1.大專及以上學(xué)歷...
  • 電極生產(chǎn)主管

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):組織并監(jiān)督部門人員全面完成電極生產(chǎn)的各項任務(wù);負責(zé)電極段各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制;管理日常運營,包括5S、SHE、質(zhì)量問題、人員管理、交付及日常問題解決;負責(zé)實施電極生產(chǎn)各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;負責(zé)制...
  • 鋰電組裝工藝經(jīng)理

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織并監(jiān)督完成組裝部門的各項工作,保質(zhì)保量低成本地完成生產(chǎn)計劃2.組裝技術(shù)部門制度,流程的簡歷與實施3.組裝部門組織架構(gòu)建立及優(yōu)化,人員招聘培訓(xùn)激勵4.理順組裝車間生產(chǎn)物流,努力實現(xiàn)single flow5.組裝工藝管理,確保NPI到量產(chǎn)階段工藝的持續(xù)支持...
  • 工藝主管

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.組織并監(jiān)督完成電極/組裝/化成工藝Group的各項工作,確保KPI達成2.組織NPI新產(chǎn)品的導(dǎo)入,工藝參數(shù)的制定以及優(yōu)化3.組織組裝工序工藝相關(guān)文件的制定以及優(yōu)化4.推動組裝收率的持續(xù)改善5.推動組裝現(xiàn)場生產(chǎn)工藝問題的解決6.推動生產(chǎn)現(xiàn)場革新活動的持續(xù)進行...
  • 采購經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位信息1、建立并完善采購管理體系,包括制度、流程等;2、熟悉行業(yè)物料供應(yīng)商情況,建立科學(xué)合理的供應(yīng)鏈體系,維系與供應(yīng)商關(guān)系;并根據(jù)公司項目需求及采購策略,開展供應(yīng)商尋源工作;3、主導(dǎo)新供應(yīng)商的引入的評估,包括產(chǎn)能、質(zhì)量、可持續(xù)性、盡職調(diào)查等方面,開展現(xiàn)場審核及報告總結(jié)...
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