職責描述：1、負責自動化測試平臺的搭建，主導變頻器，伺服，電源類產(chǎn)品的自動化測試框架設計，進行自動化測試的設計、實現(xiàn)和維護；能夠搭建測試環(huán)境，確保測試平臺的穩(wěn)定運行，提高工作效率和質(zhì)量；2、根據(jù)項目計劃制定測試計劃，撰寫軟件和硬件測試策略、測試用例、測試方案等，提高自動化測試比例，提高測試效率和覆蓋率；3. 探索和開發(fā)新測試方法和測試框架，提高產(chǎn)品的可測試性，提高測試效率和覆蓋率，持續(xù)優(yōu)化測試系統(tǒng)性能，提升測試的吞吐量和穩(wěn)定性；4. 熟悉硬件和軟件測試相關(guān)黑盒和白盒測試工作，定位并跟蹤缺陷，推動問題的解決；5. 與開發(fā)團隊緊密合作，確保在軟件硬件開發(fā)生命周期的早期發(fā)現(xiàn)和修復缺陷；6. 能夠根據(jù)客戶反饋情況，設計、開發(fā)和優(yōu)化工作輔助工具和平臺，進行故障模擬、分析，提供解決方案；7. 與市場、產(chǎn)品和開發(fā)等部門密切合作，從軟件硬件質(zhì)量角度參與產(chǎn)品設計，開發(fā)和發(fā)布等流程，提高產(chǎn)品的質(zhì)量；任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、電氣自動化，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，6年以上自動化測試工作經(jīng)驗；2、主導過變頻器，伺服，電源類產(chǎn)品的自動化測試框架設計，熟悉業(yè)務流程，能夠搭建成熟的測試環(huán)境；2、熟悉自動化測試流程設計、測試用例編寫和執(zhí)行，熟悉性能測試、白盒測試的方法；3、具備良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位和復現(xiàn)問題；4、較強的解決問題的能力和邏輯分析能力，較強的責任心/工作積極主動，具有團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；5、 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；

關(guān)于英威騰
英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰立足于工業(yè)自動化和能源電力兩大領(lǐng)域，是集產(chǎn)品研發(fā)、制造與銷售為一體的高科技企業(yè)，是深圳市政府重點扶持的“國家火炬重點高新技術(shù)企業(yè)”、“深圳市重點軟件企業(yè)”和“深圳市重大項目”承擔單位。英威騰致力于成為全球領(lǐng)先、受人尊敬的工業(yè)自動化和能源電力領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務提供者?，F(xiàn)有員工近3000人，16家控股子公司，10大研發(fā)中心，2大生產(chǎn)基地，營銷網(wǎng)絡遍布海內(nèi)外60多個國家和地區(qū)，主要產(chǎn)品涵括低中高壓變頻器、電梯智能控制系統(tǒng)、伺服系統(tǒng)、PLC、HMI、電機和電主軸、SVG、UPS、光伏逆變器、節(jié)能減排在線管理系統(tǒng)、軌道交通牽引系統(tǒng)、新能源汽車電控系統(tǒng)等。
英威騰始終堅持“人才是企業(yè)的第一資本，尊重人才，經(jīng)營人才”的人才理念，注重員工的成長發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷追求一流的品質(zhì)和服務，營造寬松、開放、真誠、開拓、進取和共贏的工作氛圍。

福利待遇
廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護航。
優(yōu)厚的福利待遇——年終獎、績效獎、先進個人獎、團隊成就獎、合理化建議獎、“五險一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關(guān)愛、病傷關(guān)愛、生日關(guān)愛，各種獎金關(guān)愛根本停不下來，拿到手軟。
完善的培養(yǎng)機制——一對一的導師帶你飛，幫你從校園向社會的過渡，內(nèi)部專題培訓、戶外素質(zhì)拓展、外派考察學習、英威騰學院、企業(yè)大學，絕對會覺得是在帶薪學習。
多彩的才藝平臺——會定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機會，部門會舉辦各種團建活動（我不會告訴你，就是吃吃吃、喝喝喝、玩玩玩、浪浪浪）、還有羽毛球、籃球、瑜伽各種社團可以加入，提高撩妹技巧。
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本公司在廣東省內(nèi)只有深圳本部,省內(nèi)其它城市并未設立辦事處及培訓基地,如接到深圳以外電話,請謹慎考慮,以防上當受騙。