職位信息：1、能夠基于能力規(guī)劃合理指定產(chǎn)線迭代，制定產(chǎn)品（財務管理、項目管理、人力資源管理、物料管理等中任一模塊）方案并產(chǎn)出PRD，帶領內(nèi)部產(chǎn)研資源有序迭代，保證產(chǎn)品能力按時按需交付；2、負責指定產(chǎn)品得規(guī)劃、需求輸出和落地，對產(chǎn)品的關鍵業(yè)務指標負責；3、組織產(chǎn)品市場調(diào)研、競品追蹤分析以及用戶研究等工作。任職要求：1、全日制本科以上學歷，5年以上TOB產(chǎn)品設計或者交付經(jīng)驗，至少精通財務、項目管理、人力資源管理、物料管理、銷售等中的一個模塊；2、熟悉軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程，包括從產(chǎn)品規(guī)劃、需求設計、產(chǎn)品發(fā)布到持續(xù)改進；3、具備較強邏輯能力，較強的學習能力和思考能力，善于數(shù)據(jù)分析，并以此推動業(yè)務發(fā)展；4、良好的口頭和書面溝通表達能力，具備復雜項目的推動執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方拿到結(jié)果；5、有商業(yè)敏感度，準確把握產(chǎn)品方向，有研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；6、有SAP、oracle、漢得等企業(yè)ERP相關產(chǎn)品設計或者交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮。注：此崗位為，業(yè)務方向的產(chǎn)品經(jīng)理，和客戶的溝通交流會比較多，因此會涉及出差，請知悉！

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