崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部對接溝通、協(xié)調(diào)執(zhí)行項目相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)項目員工關(guān)系管理，協(xié)助對員工進(jìn)行各項信息收集反饋；3、與項目客戶進(jìn)行對接，對客戶相關(guān)管理流程進(jìn)行統(tǒng)籌，積極主動解決客戶需求；4、對部門日常體系的維護(hù)及完善，不定時開展數(shù)據(jù)收集、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)制作、報告輸出等；任職要求：1.綜合類人事/員工關(guān)系/HRBP等崗位經(jīng)驗優(yōu)先；2.性格積極開朗，工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；3、具有員工關(guān)懷意識，規(guī)則意識，服務(wù)意識，具備主動驅(qū)動力、積極推動事務(wù)、解決問題的能力4. 終身學(xué)習(xí)，擁有良好的求知心態(tài)、長期學(xué)習(xí)意識和個人提升計劃，能夠通過專業(yè)課程/知識分享等方式，保持知識的不斷拓展和持續(xù)更新；5、熱愛健康，有定期運(yùn)動計劃和有長期運(yùn)動習(xí)慣者為佳。加分項（非必須項）：1.熟悉使用各種日常辦公軟件，懂得各類函數(shù)使用；2.懂商務(wù)禮儀優(yōu)先考慮。

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