崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)部門整體的流程體系的搭建、完善及改進(jìn)工作流程梳理，診斷，優(yōu)化實(shí)施。從流程角度協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運(yùn)作，推動(dòng)建立及持續(xù)改進(jìn)。2）監(jiān)督各部門流程執(zhí)行情況，分析優(yōu)化流程中存在的問題，并提出有效改進(jìn)措施。3）參與制定公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)方案，并推動(dòng)實(shí)施。4）識(shí)別公司內(nèi)部控制中的不足并提供改善建議。5）對(duì)內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果適時(shí)跟進(jìn)整改落實(shí)情況。6）根據(jù)公司需要及監(jiān)管要求，推動(dòng)開展定期或?qū)ｍ?xiàng)的內(nèi)控評(píng)價(jià)項(xiàng)目。任職要求：1）本專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/直播行業(yè)優(yōu)先；2）3年以上流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化、管理經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)控、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3）掌握流程管理，項(xiàng)目管理工具，并組織流程優(yōu)化過(guò)程中的靈活運(yùn)用。4）具體較強(qiáng)的項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)及較強(qiáng)的口頭溝通、協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力。

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