工作職責(zé):1、設(shè)定各車(chē)間的生產(chǎn)目標(biāo)并目視化，包括安全、質(zhì)量、交付、成本。PDCA持續(xù)改善。2、根據(jù)設(shè)定的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行月度和年度績(jī)效考核。3、組織例會(huì)，協(xié)同各部門(mén)解決跟生產(chǎn)相關(guān)的人機(jī)料等問(wèn)題。4、分析產(chǎn)品的價(jià)值流，設(shè)計(jì)并優(yōu)化形成新的價(jià)值流。減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)，精益生產(chǎn)。5、搭建持續(xù)改進(jìn)體系，全員參與。6、搭建分層審核體系，引入各部門(mén)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行確認(rèn)，監(jiān)督生產(chǎn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。7、生產(chǎn)部每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)透明化，更快更清晰的反應(yīng)問(wèn)題。8、制定本部門(mén)工作目標(biāo)與計(jì)劃，管理團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)與計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；9、負(fù)責(zé)本部門(mén)組織建設(shè)，包括修訂、完善部門(mén)職能，優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé)，擬定人員編制，建立、完善工作標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范等任職資格:1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上制造業(yè)、光伏行業(yè)制造部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。3、年齡：45周歲以下。4、專(zhuān)業(yè)及技能：機(jī)械加工、機(jī)械制造與自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，接受過(guò)相關(guān)管理培訓(xùn)。5、其他要求：為人誠(chéng)實(shí)端正，工作積極負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通表達(dá)能力。

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