基本信息
| 工作地點：宜春市 | |
| 招聘人數(shù)：1 人 | |
| 工作地點：宜春市 | |
| 招聘人數(shù)：1 人 | |
崗位職責：1.維護公司各類招聘渠道，根據(jù)用人部門招聘需求深入職位分析，精準定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人員的及時性和高質(zhì)量2、負責招聘實施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程，確保人才的人崗匹配:3、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制:4、開拓、評估和優(yōu)化招聘渠道，建立健全內(nèi)部推薦，確保招聘目標的有效達成:任職要求：1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2.擁有同崗位相關經(jīng)驗，同行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：1000-9999人 |
| 所屬行業(yè)：新能源/電力/水利,電力工程 |
江西九嶺鋰業(yè)有限公司位于江西省宜春市奉新縣，成立于2011年。是新能源汽車和儲能產(chǎn)業(yè)鏈上游鋰礦開采和碳酸鋰生產(chǎn)企業(yè)，擁有自有產(chǎn)權的鋰云母礦山，并已成功打通“鋰云母原礦—精礦分選—工業(yè)級碳酸鋰—電池級碳酸鋰”產(chǎn)線，鋰鹽產(chǎn)品受到了廣泛的市場認可，已進入寧德時代、特斯拉等主要動力電池和造車供應體系。
