職責(zé)描述：1、主要負(fù)責(zé)零碳園區(qū)項目推進(jìn)及周邊項目開發(fā)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/儲能/售電等市場新機會；2、協(xié)助總經(jīng)理推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建立，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀；3、關(guān)注員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔儲備人才；4、建立和維護公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；5、開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；6、完成董事會和集團交辦的臨時工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熱能工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗（有光伏、電力、節(jié)能行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）、其中具備5年以上分公司/項目公司總經(jīng)理級的運營管理經(jīng)驗；3、熟悉發(fā)掘光伏/微電網(wǎng)/儲能/售電等行業(yè)政策和專業(yè)技術(shù)，在行業(yè)中有一定的資源積累；4、愿意致力于新能源事業(yè)的發(fā)展，具有積極進(jìn)取的企業(yè)家精神，工作有激情和干勁，5、有敏銳的市場嗅覺，能夠快速組織內(nèi)部資源響應(yīng)外部環(huán)境的變化。6、 持續(xù)學(xué)習(xí)：具備較強的自我驅(qū)動力及學(xué)習(xí)分析能力，能快速識別關(guān)鍵問題，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，推動個人和組織成長；7、問責(zé)精神：以認(rèn)真、進(jìn)取的態(tài)度履行職責(zé)，并且敬業(yè)樂業(yè)8、頂天立地：既有前瞻性、全局性的思考與判斷，能直接上手解決棘手的問題，為人正直、具有責(zé)任感和團隊精神

港華能源是香港中華煤氣集團核心成員、港華智慧能源可再生能源業(yè)務(wù)品牌，能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商，以綜能化、去碳化、數(shù)智化為戰(zhàn)略核心，開展區(qū)域性的綜合能源管理和服務(wù)，包括分布式光伏、儲能、充換電、多能聯(lián)供等能源基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運營，以及能效管理、碳管理、綠電交易等智慧增值服務(wù)，并依托智慧能源生態(tài)平臺，實現(xiàn) “源網(wǎng)荷儲”一體化和能源管理數(shù)智化升級，全面打造零碳智慧園區(qū)、低碳工廠，助力企業(yè)ESG管理。目前，港華能源已在全國23省、自治區(qū)、直轄市布局超過1000個智慧能源項目，其中124個零碳智慧園區(qū)項目，并獲得社會各界認(rèn)可榮膺《財富》最受贊賞中國公司榜單、中國節(jié)能協(xié)會“碳中和先行示范獎”等；未來將持續(xù)進(jìn)取，攜手生態(tài)合作伙伴為實現(xiàn)國家“雙碳”目標(biāo)和全球的可持續(xù)發(fā)展而不斷努力。