統(tǒng)籌管理生產(chǎn)質(zhì)量正常運營、公司質(zhì)量體系搭建1.制定質(zhì)量年度目標與計劃，并組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系。2.負責(zé)貫徹工廠的質(zhì)量方針和目標，執(zhí)行質(zhì)量控制標準，確保產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效控制3.監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)量檢驗程序、方法及文件的有效執(zhí)行，確保產(chǎn)品（包括主要原輔材料、零配件、外協(xié)件等）符合質(zhì)量標準要求。4.負責(zé)公司的質(zhì)量認證，以及組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供技術(shù)支持。5.組織公司的質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護與管理。6.處理部門內(nèi)部人員的工作分配、教育及培訓(xùn)、考核等事宜。7.負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，處理本司所有產(chǎn)品從來料—生產(chǎn)—驗貨—成品出貨等生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題。8.協(xié)助總裁辦體系部推行本司的質(zhì)量管理體系，如ISO9001:2008版質(zhì)量管理體系、并通過內(nèi)外部審查。9.熟悉各類質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求履行相關(guān)職責(zé)。

一.發(fā)展環(huán)境： 寧波速普電子有限公司成立于1999年，目前有電連接器、工業(yè)開關(guān)、電子產(chǎn)品、定制產(chǎn)品四大業(yè)務(wù)版塊，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全球電氣產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商。 自公司創(chuàng)立以來，秉承產(chǎn)品創(chuàng)新與科技前瞻的精神，建立了先進的技術(shù)研發(fā)中心，已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、寧波工程技術(shù)中心等多項榮譽。 在提供標準產(chǎn)品外，同時為客戶帶去連接器產(chǎn)品解決方案服務(wù)，有效滿足客戶個性化需求。與奧的斯電梯、迅達電梯、三菱電機、施耐德電氣、上海電氣、現(xiàn)代重工、中車集團、南車時代、浦鎮(zhèn)車輛等全球知名企業(yè)保持緊密合作?，F(xiàn)有慈溪坎墩廠區(qū)（20000m2）和慈溪高新區(qū)廠區(qū)（80000m2） 兩大生產(chǎn)基地。速普電子官網(wǎng)：二.管理環(huán)境： 公司最近幾年通過生產(chǎn)流程再造、企業(yè)運營信息整合以及營銷智能系統(tǒng)建立等舉措，先后榮獲“市級管理標桿型企業(yè)”、“國家和寧波市兩級創(chuàng)新基金”、“寧波市科技型企業(yè)”、“慈溪市企業(yè)工程中心”“國際標準認證證書”、“知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書”等稱號；我們立志在未來三年內(nèi)成為慈溪市經(jīng)營標桿企業(yè)，也在2017年底被評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”。三.福利環(huán)境：1、幸?；穑o與公司共同發(fā)展人才提供購房購車等無息借款；2、愛心基金，給公司在職困難員工及社會困難人士的幫扶等；3、個人能力及素養(yǎng)提升類培訓(xùn)課程輸送，讓員工在速普有所成長；4、基本五險、特殊崗位商業(yè)保險，保障員工利益免去后顧之憂；5、各種節(jié)日福利，讓員工感受公司關(guān)懷與節(jié)日氛圍；6、中秋聯(lián)歡、春節(jié)聯(lián)歡等，給員工們一個展現(xiàn)自我的舞臺；7、全員旅游，讓員工在緊張工作之余得以身心的放松及促進員工間的交流……簡歷投遞 1、直接通過人才網(wǎng)，點擊申請該崗位，發(fā)送簡歷； 2、發(fā)郵件至 ，郵件主題采用：應(yīng)聘崗位 姓名；歡迎您加入我們速普大家庭，在這里同所有速普人一起，實現(xiàn)個人的價值與夢想！