崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在線色譜儀及相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目實(shí)施，確保產(chǎn)品技術(shù)可靠性及市場化進(jìn)程，推動企業(yè)分析儀器領(lǐng)域的技術(shù)競爭力。(一)技術(shù)研發(fā)管理1、制定在線色譜儀產(chǎn)品技術(shù)路線圖，主導(dǎo)新型號開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品迭代升級組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)（如色譜柱分離技術(shù)、檢測器靈敏度優(yōu)化、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析算法等）2、統(tǒng)籌硬件（氣路系統(tǒng)、溫控模塊等）與軟件（控制平臺、數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)）協(xié)同開發(fā)3、監(jiān)督技術(shù)文檔編制（設(shè)計(jì)規(guī)范、測試報(bào)告、專利申報(bào)材料等）（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)1、組建并管理跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊(duì)（化學(xué)、電子、機(jī)械、軟件等）2、制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與創(chuàng)新意識3、實(shí)施研發(fā)人員績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（三）項(xiàng)目管理與資源協(xié)調(diào)1、主導(dǎo)立項(xiàng)評審，制定研發(fā)計(jì)劃（預(yù)算、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)控制）2、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門保障研發(fā)成果轉(zhuǎn)化3、對接客戶需求，參與定制化解決方案設(shè)計(jì)（四）行業(yè)研究與標(biāo)準(zhǔn)化1、跟蹤國際色譜技術(shù)發(fā)展趨勢（如微型化、智能化、聯(lián)用技術(shù)）2、推動企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與行業(yè)/國家標(biāo)準(zhǔn)修訂3、分析競品技術(shù)動態(tài)，提出差異化競爭策略任職資格：1、碩士及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上色譜類產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、完整主導(dǎo)過至少2款在線色譜儀產(chǎn)品開發(fā)并成功量產(chǎn)，有石油化工、環(huán)境監(jiān)測等行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；3、精通色譜原理（GC/LC/HPLC）、檢測技術(shù)（FID/ECD/TCD等）及系統(tǒng)集成，熟悉IEC、ISO等儀器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及EMC/安規(guī)認(rèn)證流程，熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)工具及數(shù)據(jù)分析軟件；4、具備技術(shù)前瞻性思維與商業(yè)化落地意識，擅長跨部門協(xié)作與資源整合，成就動機(jī)強(qiáng)，優(yōu)秀的英語文獻(xiàn)閱讀及技術(shù)提案撰寫能力。

薪資福利：1、上市公司平臺，上班時(shí)間是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn)，并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)；3、入職即享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金，公司還為員工購買了額外的意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、享受帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假）；5、額外獎勵(lì)，定期的激勵(lì)方案（服務(wù)年限獎勵(lì)、國內(nèi)外旅游、獎金、獎品等）；6、豐富多彩的員工活動，節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；7、每年一次全面體檢，提供轉(zhuǎn)深戶的機(jī)會；8、股權(quán)激勵(lì)。