職責(zé)描述：1、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定和完善各地區(qū)薪酬福利制度和績(jī)效管理制度，并推動(dòng)實(shí)施；2、收集外部市場(chǎng)薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并形成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；3、負(fù)責(zé)完成公司各地區(qū)總、分/子公司人員的獎(jiǎng)金、提成、績(jī)效等相關(guān)薪酬的核算、審批；4、跟進(jìn)各地區(qū)年度人工成本預(yù)算和月度人工成本分析工作；5、根據(jù)公司、業(yè)務(wù)發(fā)展情況對(duì)薪酬、績(jī)效方案進(jìn)行細(xì)化和修訂；6、收集、分析薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)，進(jìn)行薪酬、績(jī)效診斷分析；7、協(xié)助公司大型活動(dòng)的組織、策劃、執(zhí)行；8、上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上人資工作經(jīng)歷，有1年以上薪酬績(jī)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)，推動(dòng)力和執(zhí)行力突出；5、熟悉工資表核算流程、個(gè)稅規(guī)定、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。

黑潮互娛是一家游戲研發(fā)外包服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)范圍涵蓋游戲研發(fā)外包的各個(gè)方面。成立七年以來(lái)，公司不但積累了大量成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，打造出高效的制作團(tuán)隊(duì)，而且制定出一整套完善的游戲外包管理體系，為國(guó)內(nèi)外各大型游戲提供完善的外包解決方案。公司的客戶(hù)來(lái)自游戲行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者：如UBI（育碧）、騰訊、網(wǎng)易、西山居等，代表作品有逆戰(zhàn)等，隸屬于深圳黑潮互動(dòng)娛樂(lè)有限公司。