崗位職責(zé)：1、以數(shù)據(jù)增長(zhǎng)為目標(biāo)，結(jié)合游戲玩法及玩家數(shù)據(jù)，不斷策劃游戲產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法方案，輸出需求文檔，跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；2、建立活動(dòng)玩法的數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，A/B測(cè)試方案等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)玩法方案，對(duì)活動(dòng)玩法最終效果負(fù)責(zé)；3、其他產(chǎn)品相關(guān)工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，3-5年游戲活動(dòng)策劃或增長(zhǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)手游數(shù)值設(shè)計(jì)，系統(tǒng)玩法、商業(yè)化模式、玩家特征有一定的研究和心得；3、優(yōu)秀的活動(dòng)玩法策劃設(shè)計(jì)能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互、UI設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)有一定了解；4、對(duì)數(shù)據(jù)足夠敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；5、有主人翁意識(shí)，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，擅于溝通和跨部門(mén)協(xié)作。

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