1、崗位職責(zé)（1）戰(zhàn)略指引： ·緊密跟蹤國際形勢、行業(yè)政策走向、前沿技術(shù)變革以及競品動態(tài)，精準洞察機遇與挑戰(zhàn)，主導(dǎo)公司戰(zhàn)略規(guī)劃藍圖的繪制； ·高效推進戰(zhàn)略解碼工作，將宏大戰(zhàn)略細化為可落地執(zhí)行的階段性任務(wù)與關(guān)鍵指標(biāo)，確保各部門目標(biāo)協(xié)同一致； ·周期性開展戰(zhàn)略回顧與復(fù)盤，深度剖析戰(zhàn)略實施成效，以數(shù)據(jù)驅(qū)動戰(zhàn)略修訂，保障公司發(fā)展路徑持續(xù)優(yōu)化；（2）運營中樞： ·作為運營管理總舵手，全盤統(tǒng)籌涵蓋經(jīng)營分析、項目管理、運營管控到組織績效的全流程工作； ·運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法，深挖經(jīng)營數(shù)據(jù)價值，為決策層提供精準的運營洞察與策略建議； ·強化項目全生命周期管理，從立項、執(zhí)行到驗收，嚴格把控進度、質(zhì)量與成本，確保項目高效交付； ·建立并完善運營管控體系，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點，及時預(yù)警與糾偏，保障運營平穩(wěn)有序； ·設(shè)計并優(yōu)化組織績效評估方案，激發(fā)團隊潛能，驅(qū)動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；（3）計劃統(tǒng)籌： ·依據(jù)市場需求、資源狀況及公司戰(zhàn)略，牽頭制定科學(xué)合理的公司生產(chǎn)計劃，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點與產(chǎn)出目標(biāo)。 ·全程跟進生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程，建立動態(tài)監(jiān)控機制，及時協(xié)調(diào)解決各類問題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)完成。（4）信息化建設(shè)： ·主導(dǎo)企業(yè)信息化建設(shè)征程，規(guī)劃并實施適配公司發(fā)展的信息化系統(tǒng)架構(gòu)，提升業(yè)務(wù)流程數(shù)字化水平。 ·聚焦流程管控核心，從組織授權(quán)的精準界定到流程的持續(xù)優(yōu)化，打破部門壁壘，提升協(xié)同效率，為企業(yè)高效運轉(zhuǎn)賦能。2、任職要求（1）本科及以上學(xué)歷，管理、工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（2）6年以上新能源制造業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 3 年團隊管理經(jīng)驗，跨部門管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉多領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程與管理方法。（3）具備戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)、決策、項目管理、信息化、財務(wù)、溝通、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。（4）高度責(zé)任心、敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)、團隊合作、客戶服務(wù)與應(yīng)變能力，良好職業(yè)道德。

歐伏電氣股份有限公司是一家為全球客戶提供電氣和環(huán)境控制產(chǎn)品及解決方案的高新技術(shù)企業(yè)，致力于成為一家提供前沿的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)的供應(yīng)商。公司于2007年在燕郊成立，2014年在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）掛牌（股票代碼：831564）。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，確立了以燕郊高新區(qū)的總部為中心輻射全國的產(chǎn)業(yè)布局，打造了河北燕郊、江蘇靖江南北方生產(chǎn)基地，建立了以北京、上海（籌建中）為中心的華北華東地區(qū)研發(fā)機構(gòu)和銷售網(wǎng)絡(luò)。公司擁有風(fēng)電環(huán)控、機房溫控、機柜溫控、配電、電力電子、電源、精密鈑金等多條產(chǎn)品線，市場涵蓋新能源風(fēng)電、儲能、電動汽車換電站、電信、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域，具有自主研發(fā)、JDM、OEM 三種業(yè)務(wù)模式。其相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品分別通過歐盟“CE”、北美“ETL”、中國“CCC”等產(chǎn)品質(zhì)量安全認證。公司為世界 500 強和行業(yè)龍頭企業(yè)提供長期穩(wěn)定的產(chǎn)品和服務(wù)，產(chǎn)品銷往全國并出口全球多個國家及地區(qū)。