HRBP職責(zé)描述：1.對接業(yè)務(wù)部門人力資源體系建設(shè)、優(yōu)化及完善，并跟進(jìn)各項計劃的實施；2.深入業(yè)務(wù)一線，識別不同階段業(yè)務(wù)痛點和需求，牽頭設(shè)計相關(guān)解決方案，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持；3.對接人力COE與業(yè)務(wù)痛點，推動人力資源管理項目落地；4.對接人力SSC與員工訴求，打造積極、奮斗、健康、協(xié)同、共贏的組織文化；5.支撐業(yè)務(wù)運營需求，實現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地與績效業(yè)績達(dá)成。職位要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上HRBP實操落地經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)高科技型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉六大模塊全盤工作的開展，擅長招聘、績效、激勵、組織發(fā)展、人才發(fā)展、文化建設(shè)任2-3模塊；3.較強(qiáng)的溝通能力，親和力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力和高執(zhí)行力，具有業(yè)務(wù)思維；4.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的共情能力，積極正能量，認(rèn)同公司文化和企業(yè)價值觀。

廣東云百科技有限公司，于2015年成立，位于廣東省東莞市南城區(qū)。依托自身的行業(yè)耕耘和研發(fā)能力，集物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)，云平臺管理和搭建，工業(yè)數(shù)字化及智能軟硬件定制開發(fā)為一體，是一家以ToB提供完整解決方案為核心競爭力的物聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)。2021年公司與比亞迪汽車、中國移動合作參加第四屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽智慧交通專題賽獲一等獎。2022年被認(rèn)定為東莞市“倍增企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“廣東省專精特新中小企業(yè)”，客戶遍布在交通、金融、工業(yè)、新能源等各行業(yè)。公司先后通過了信息安全服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證（CCRC）三級服務(wù)資質(zhì)、軟件能力成熟度集成模型（CMMI）三級，ASPICE(汽車行業(yè)軟件過程改進(jìn)與能力評定的過程評估模型)二級、軟件安全開發(fā)信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、信息安全管理體系等一系列資質(zhì)認(rèn)證；是全國信息安全標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員單位、中國汽車標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會成員單位、廣東省交通運輸協(xié)會理事單位，中國移動交通優(yōu)秀合作伙伴。未來，云百科技必將一如既往地為客戶帶來全面、專業(yè)的深度化定制開發(fā)服務(wù)以及快速高效的售后服務(wù)，讓科技為生活賦能，讓信息為發(fā)展加速！