崗位職責(zé)：1、提供系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境配置建議和優(yōu)化措施；2、負(fù)責(zé)文谷產(chǎn)品的安裝、調(diào)試；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理人員、關(guān)鍵用戶、最終用戶的軟件操作培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶系統(tǒng)管理員的軟硬件及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題的排錯(cuò)處理；5、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目實(shí)施中技術(shù)方面的狀態(tài)報(bào)告；6、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目實(shí)施中進(jìn)度方面的狀態(tài)報(bào)告；7、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換導(dǎo)入工作；8、提供文谷產(chǎn)品與外部系統(tǒng)接口的分析工作；9、負(fù)責(zé)報(bào)表開發(fā)和程序包的安裝測(cè)試；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮軟件工程專業(yè)；2、性格沉穩(wěn)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；3、能接受出差，能吃苦耐勞；4、有一定的溝通能力；5、熟練操作辦公軟件，有編制文檔的能力；福利待遇：1、公司提供公平的晉升渠道，專業(yè)的管理知識(shí)培訓(xùn)；2、公司提供五險(xiǎn)一金；3、公司實(shí)行每周雙休，節(jié)假日按國(guó)家法定規(guī)定休假；

工業(yè)智能與物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備研發(fā)