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財(cái)務(wù)總監(jiān)

刷新時(shí)間:2025-06-09

拓恒控股

25-30萬

南京市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):南京市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):1. 核算管理建立并完善公司財(cái)務(wù)核算體系,優(yōu)化核算流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。監(jiān)督日常會(huì)計(jì)核算工作,指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜核算問題,保障財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行。2. 預(yù)算管理主導(dǎo)公司年度預(yù)算編制工作,與各部門協(xié)同,制定合理的預(yù)算目標(biāo)和計(jì)劃。對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,定期進(jìn)行差異分析,及時(shí)調(diào)整預(yù)算偏差。通過預(yù)算管理,推動(dòng)公司資源的合理配置,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。3. 稅務(wù)籌劃深入研究稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅務(wù)成本。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,確保稅務(wù)合規(guī),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,及時(shí)應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查和審計(jì)工作。4. 融資管理根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和現(xiàn)金流預(yù)算,制定融資策略,拓展融資渠道,滿足公司資金需求。在控股公司的指導(dǎo)下,參與融資項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行談判,爭(zhēng)取合適的融資條件。負(fù)責(zé)融資資金的管理與監(jiān)控,確保資金的合理使用和按時(shí)償還。5. 財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)構(gòu)建現(xiàn)代化、科學(xué)化的財(cái)務(wù)管理體系,制定財(cái)務(wù)管理制度和流程。引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,提升公司財(cái)務(wù)管理水平。推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和智能化程度。6. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系建立結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),建立科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系,明確關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)。對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí),確保各部門目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。通過數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的優(yōu)化提供建議,促進(jìn)公司業(yè)績(jī)提升。7. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持定期組織召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì),提供深入的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。將財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策相結(jié)合,提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議。跟蹤經(jīng)營(yíng)決策的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋執(zhí)行效果,為后續(xù)決策提供參考。任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)、注會(huì)(CPA)等資格者優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具有新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、融資管理等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。能力素質(zhì):能快速且深刻洞察客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和我司業(yè)務(wù)的底層邏輯,依托方法論(如杜邦分析法等),或從貼合業(yè)務(wù)實(shí)際的角度出發(fā),建立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。軟件技能:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
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