崗位職責(zé)門店總負(fù)責(zé)人,對門店經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)，通過門店精細(xì)化運(yùn)營提升消費(fèi)者體驗(yàn)，建設(shè)品牌影響力懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,制定門店生意計(jì)劃，銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，把控門店運(yùn)營策略，維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構(gòu)建門店零售人才梯隊(duì)；善連接:協(xié)調(diào)區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實(shí)現(xiàn)工作方向、流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。崗位要求1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn)具備20-30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3、關(guān)鍵能力:堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力敢于擔(dān)責(zé)，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力獨(dú)有能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復(fù)雜情況4、可服從異地區(qū)域調(diào)派。

我們是華為，誕生于1987年。在成長的過程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營商、企業(yè)客戶和消費(fèi)者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來自全球170多個(gè)國家和地區(qū)的客戶，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以奮斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個(gè)角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來！