職責描述：崗位職責1、探索AI相關應用場景的新型業(yè)務路徑，識別、評估和篩選具有潛力的項目，組織開展項目可行性研究和商業(yè)分析，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃；2、負責制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃和預算，并組織進行計劃與目標的拆解，確保事業(yè)部經(jīng)營目標的實現(xiàn)；3、負責統(tǒng)籌管理事業(yè)部的業(yè)務拓展、產(chǎn)品、技術、解決方案、運營等工作，確保業(yè)務流程的順暢和高效；4、負責事業(yè)部各項工作的部署，各項目實施過程的跟進和監(jiān)管，關鍵節(jié)點的把控，工作成果的審核，確保項目達成預期目標；5、積極關注市場動態(tài)和競爭對手情況，充分整合公司內(nèi)外部資源，與公司內(nèi)部其他部門保持密切溝通與協(xié)作，不斷發(fā)掘客戶需求，輸出解決方案，促進項目落地6、負責事業(yè)部的團隊搭建、人才培養(yǎng)、培訓及績效考核，營造積極向上的團隊文化，提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，軟件工程、電子信息工程、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先；2、具有8年或以上人工智能、大模型、大數(shù)據(jù)、算力應用領域企業(yè)管理經(jīng)驗，有產(chǎn)品或技術背景，有相關行業(yè)政府資源，至少5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；3、有商業(yè)模式頂層設計經(jīng)驗，有業(yè)務市場開拓運營、團隊管理建設、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，有從0到1落地能力，執(zhí)行力強；4、熟悉經(jīng)營管理、技術研發(fā)、項目管理等領域，具有敏銳的市場感知能力，能夠準確把握市場機會；5、具備較強的抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，善于在逆境中帶領團隊打硬仗；6、優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)、經(jīng)營意識、管理手段、創(chuàng)業(yè)者心態(tài)、職業(yè)穩(wěn)定性好；7、具有高度的工作熱情，良好的團隊管理能力及團隊合作精神；8、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。

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