工作職責:1.負責制定創(chuàng)新事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，明確創(chuàng)新業(yè)務方向和重點業(yè)務領域；2.設定年度、季度和月度業(yè)務目標，并制定具體的實施計劃和策略，確保目標的達成；3.負責識別、評估和篩選具有潛力的創(chuàng)新項目，組織開展項目可行性研究和商業(yè)分析；4.領導和管理創(chuàng)新項目團隊，確保項目按計劃推進，按時交付高質量的成果；5.負責創(chuàng)新事業(yè)部的團隊搭建、人才培養(yǎng)、培訓及績效考核，營造積極向上的團隊文化，提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力；6.對創(chuàng)新項目的成果進行評估，制定并實施創(chuàng)新成果的商業(yè)化策略，推動新產(chǎn)品、服務或技術的市場推廣；7.參與行業(yè)展會、研討會等活動，展示公司的技術實力和解決方案，拓展市場渠道和客戶資源；8.負責部門的預算制定，監(jiān)控項目的財務狀況，確保項目的盈利性和可持續(xù)性，進行財務分析和決策支持，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供財務依據(jù)。任職資格:1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有8年或以上相關管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功領導和管理創(chuàng)新項目、團隊或業(yè)務部門的經(jīng)驗者優(yōu)先；3.過往在科技創(chuàng)新領域、科技企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等有豐富的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；4.具備深厚的專業(yè)知識和技能，熟悉創(chuàng)新管理、技術研發(fā)、項目管理等領域，對新興技術和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力和判斷力，能夠準確把握市場機會；5.具備強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠不斷推動事業(yè)部的創(chuàng)新發(fā)展，將創(chuàng)新理念轉化為實際的業(yè)務成果，為公司創(chuàng)造價值；6.具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。

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