職責描述：任職要求：行政管理、企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)，具備5年及以上管理工作經(jīng)驗，有大型公司辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司自成立以來，以新時代榮懷辦學方略為行為準則，堅持“以人為本”，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“服務師生、創(chuàng)新管理、提高效益”的崇旨，積極倡導和實踐“服務育人、環(huán)境育人、管理育人”，始終以為師生辦實事、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境作為履行服務和保障職能的工作原則，為學校的教學科研、人才培養(yǎng)提供堅實的后勤保障。