一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排（日常工作、會議、公務(wù)接待等行程安排），行程預(yù)約，及時提醒各時間節(jié)點的工作事項；2、負(fù)責(zé)公司各類行政辦公類文件的草擬、初審核；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各項指令和要求及時跟進(jìn)和傳達(dá)；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作事項。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，行政類、心理學(xué)、教育類相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；2、有韌性、高度責(zé)任心和保密意識，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力；4、車技佳三、薪資福利1.五險一金：一經(jīng)公司錄用，即簽訂正式勞動合同，辦理五險一金。2.帶薪假期：帶薪年假+國家法定節(jié)假日+其它假期。3.生活福利：提供人才公寓、教職工食堂提供餐補、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠（優(yōu)惠力度大）、法定節(jié)日禮金/盒，婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)專屬賀禮，生日結(jié)婚禮金等。4.學(xué)習(xí)成長機(jī)會：精優(yōu)導(dǎo)師一對一專業(yè)培訓(xùn)帶導(dǎo)幫您快速融入文化，持續(xù)提升職業(yè)技能。5.員工活動：每年定期舉行大型集體活動，不定期組織文娛活動，年度優(yōu)秀員工評比等，團(tuán)隊超有溫度。

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