1.確保所有寄宿學(xué)生的安全。2.創(chuàng)造和開展寄宿項目的體驗、基調(diào)和精神。3.確保每個學(xué)生的一些需求得到滿足。4.確保每個學(xué)生的個人情況、需求、優(yōu)勢和劣勢都能被教師識別和了解。5.制定一個孩子們喜歡的活動計劃，這將幫助他們在正常的學(xué)校生活結(jié)束后成長。6.保持我們的教育和學(xué)術(shù)方法的一致性，特別是在影響學(xué)生學(xué)業(yè)進步的領(lǐng)域。7.積極參與相關(guān)的管理會議。8.確保所有部門成員與家長和照顧者建立并保持合作關(guān)系，并以共情和權(quán)威的態(tài)度與他們溝通。9.協(xié)助寄宿員工的發(fā)展和培訓(xùn)，確保最高的績效標(biāo)準(zhǔn)，展示對自我完善，個人發(fā)展的承諾，以及真正反思的專業(yè)文化。10.在學(xué)生中推廣學(xué)校的價值觀和規(guī)則，維護良好的秩序，紀(jì)律和尊重他人。任職資格1.能夠處理具有挑戰(zhàn)性的工作量并保持工作與生活的平衡。2.優(yōu)秀的人際交往能力，幽默感和愿意讓自己接近所有學(xué)校成員和更廣泛的社區(qū)。3.有創(chuàng)造力，有條理。4.在困難的情況下保持冷靜，處理壓力，吸收壓力。5.主動——積極主動，主動發(fā)起并成功完成行動的能力。6.有同理心的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，但會優(yōu)先考慮學(xué)生的體驗。7.開放和建設(shè)性，接受反饋，終身學(xué)習(xí)。8.積極為整個學(xué)校社區(qū)做出貢獻。9.在國際學(xué)校有過相關(guān)工作經(jīng)驗工作。

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