無責任底薪+高獎金提成 崗位薪酬： 底薪（根據(jù)過往經(jīng)驗和面試定無責底薪4000~12000）+提成（根據(jù)業(yè)績梯度4%-7%）+激勵獎金，平均月薪15k~30k【崗位職責】 1、負責K12學科類項目招生，學科以小初高1V1, 小班課產(chǎn)品為主。2、負責接聽客戶的來電咨詢，接待現(xiàn)場來訪咨詢，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解及服務(wù)，達成課程銷售； 3、對客戶學生的學習狀況進行數(shù)據(jù)化分析，針對學生制定個性化課程輔導計劃與方案，引導家長簽約； 4、日常做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助學科教師做好學生學習管理工作； 5、維護與簽約客戶的良好關(guān)系，通過各項后續(xù)服務(wù)不斷提高客戶滿意度，為保單、續(xù)費做好引導與推薦工作； 6、按時完成個人銷售任務(wù)，協(xié)助團隊達成銷售業(yè)績目標?！救温氁蟆?1、熱愛教育事業(yè)； 2、熱衷銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、性格開朗，有良好的溝通技巧和應變能力； 4、較強的抗壓能力和執(zhí)行力，有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、注重團隊合作，吃苦耐勞，能適應靈活的工作時間。

上海星火培優(yōu)是一家專注于中小學教育的知名品牌，以其卓越的教學質(zhì)量和創(chuàng)新的教育理念在教育領(lǐng)域獨樹一幟。上海星火培優(yōu)始終致力于為學生提供全方位、個性化的教育服務(wù)。作為一家注重教育創(chuàng)新與發(fā)展的公司，星火培優(yōu)始終堅持“知人善教，塑造能力”的教育理念。通過個性化的教學模式，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的自主學習能力。同時，公司還擁有一支由資深教育專家和優(yōu)秀教師組成的師資團隊，他們憑借豐富的教育經(jīng)驗和專業(yè)知識，為學生提供精準、高效的輔導服務(wù)。公司將繼續(xù)關(guān)注教育行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，積極引進先進的教育技術(shù)和理念，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的教育服務(wù)。同時，星火培優(yōu)還將積極履行社會責任，為社會的教育事業(yè)貢獻一份力量。