崗位職責：

1、解答客戶咨詢的技術(shù)問題，確認客戶需求，設(shè)計產(chǎn)品方案，助推業(yè)務導入新客戶、新項目

2、接收設(shè)計開發(fā)申請，提交設(shè)計方案，提出設(shè)計要求、價格目標，并指導項目的具體設(shè)計

3、負責項目設(shè)計、打樣過程中內(nèi)外的技術(shù)溝通，確保設(shè)計結(jié)果滿足客戶需要

4、了解并掌握所負責方向的行業(yè)技術(shù)發(fā)展，國內(nèi)國外的行業(yè)或產(chǎn)品標準，尤其是準入條件，充分應用到售前技術(shù)服務和前期方案確定中，確保客戶需求完整、準確交于項目經(jīng)理

5、主導產(chǎn)品售前售后工作

任職要求：

1、本科及以上學歷，英語聽說讀寫熟練，英語能作為工作語言更優(yōu)

2、5年以上電池行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上設(shè)計開發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗，主持過綜合性項目

3、了解并掌握各類型電池特點，尤其是鐵鋰電芯

深圳市電科電源股份有限公司創(chuàng)立于2002年，自成立以來，一貫堅持為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務的經(jīng)營理念，致力于可充電鎳氫電池、鎳鎘電池和鋰離子電池的研究和開發(fā)，產(chǎn)品在應急照明設(shè)備、儲能設(shè)備、家用電器、電動玩具、電動工具等等市場領(lǐng)域得到了廣泛的應用，遠銷歐美世界各地，產(chǎn)品先后通過了CE、UL等的認證。公司大力投入研發(fā)力量，形成了自己的技術(shù)體系，曾獲得各種專利18項，結(jié)合公司的戰(zhàn)略，自身的市場定位和產(chǎn)品定位，形成了自己的核心技術(shù)，為公司發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。公司追求規(guī)范化管理，堅持“信譽、質(zhì)量為本，追求卓越、開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，堅持“實施環(huán)境控制、持續(xù)改善提高，保護地球環(huán)境、創(chuàng)造綠色家園”的環(huán)境方針，通過了ISO9001和ISO14001認證，被認定國家高新技術(shù)企業(yè)，深圳市清潔生產(chǎn)企業(yè)，出口工業(yè)產(chǎn)品一類企業(yè)，中國質(zhì)量誠信企業(yè)等等榮譽。2006年，公司在深圳開始投入鋰電項目，并成立深圳市力賽科技有限公司，立志在儲能和備用電源領(lǐng)域作出貢獻，目前產(chǎn)品已經(jīng)在小型備用電源方面得到廣泛應用。隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展，公司已于2011年在湖南衡陽建成了自己的鎳電生產(chǎn)基地，主力研發(fā)和生產(chǎn)應急照明設(shè)備配套電池，把專、精作為發(fā)展方向。誠邀您的加盟，愿您與我們攜手共進，共創(chuàng)人生價值，共享豐厚成果！我們將為您提供富有競爭力的薪酬福利和成長平臺：1、工作時間：周末雙休，每周五天八小時工作制，上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；2、優(yōu)勢薪酬：為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；3、年度調(diào)薪：每年一次薪資普調(diào)機會；4、五險一金：入職即為員工購買五險一金；5、豐厚福利：每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎勵，提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等；6、個人及職業(yè)發(fā)展：以人為本、識才重才，堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓體系和職業(yè)生涯引導，增強員工的職場競爭優(yōu)勢；7、帶薪假期：員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，可根據(jù)入職年限享受相應的帶薪年假；8、文體娛樂：內(nèi)設(shè)籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設(shè)施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。