工作職責：

1、負責本工段KPI指標達成及原因分析；

2、工段計劃達成及質量目標達成的措施制定；

3、工序段現(xiàn)場管理工作巡查；

4、人員流失率管控及原因分析；

5、 開展管理工具實施工作跟進；

6、領導交派的其他任務。

任職要求：

1、教育與專業(yè)：機械、電氣、管理等相關專業(yè)。；

2、工作經(jīng)驗要求：3年以上動力電池管理經(jīng)驗，1年以上對應工序段管理經(jīng)驗；

3、熟悉動力電池工藝，熟悉鋰電對應工序及關鍵控制點

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、備基本的收集、整理、分析、執(zhí)行、思考和應對、決策能力；

6、具有較強的組織協(xié)調(diào)、分析能力，能夠充分利用資源

安徽得壹能源科技有限公司于2022年3月30日在蕪湖正式注冊成立；集電池研發(fā)、制造、銷售，資源再生利用技術研發(fā)，技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣于一體的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。公司下設全資子公司得壹能源科技（銅陵）有限責任公司。在動力電池領域，奇瑞早已邁出自建電池工廠的重要一步。2022年7月，奇瑞斥資100億元在安徽銅陵新建了動力電池工廠，擬建設20GWh的鋰離子電池生產(chǎn)基地，安徽得壹能源科技有限公司由蕪湖奇瑞科技有限公司全資控股。