崗位職責(zé)：
1.對(duì)分公司的澳洲、新西蘭顧問做日常培訓(xùn)，指導(dǎo)，答疑；培訓(xùn)包括：業(yè)務(wù)知識(shí)，銷售技巧，新人領(lǐng)帶；
2.負(fù)責(zé)分公司澳洲、新西蘭顧問留學(xué)業(yè)務(wù)的受理、促簽、回訪工作；
3.負(fù)責(zé)分公司澳洲、新西蘭留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)的整體把控，業(yè)績(jī)分析和提升。
任職要求：
1、認(rèn)同新通的企業(yè)文化；
2、同行澳新線留學(xué)顧問至少1年以上經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)留學(xué)背景優(yōu)先；
3、溝通表達(dá)能力良好，協(xié)調(diào)能力突出；
4、有培訓(xùn)意識(shí)，有工作責(zé)任感。
我們可以提供的：
1、上班時(shí)間：周一至周五，09:00~17:30 ，如需加班、有加班補(bǔ)貼；
2、員工培訓(xùn)：新員工啟航培訓(xùn)、骨干員工遠(yuǎn)航培訓(xùn)、高級(jí)管理人員領(lǐng)航培訓(xùn)，每年多期、國(guó)內(nèi)外精彩培訓(xùn)，幫助員工提升職場(chǎng)價(jià)值；
3、六險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即開始繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正當(dāng)月起增加意外險(xiǎn)并開始繳納住房公積金，給新通人多一份貼心關(guān)懷；
4、年節(jié)津貼：每人每年2800元，包括五大傳統(tǒng)節(jié)日每節(jié)500元津貼及三八婦女節(jié)300元津貼；
5、夏季高溫補(bǔ)貼：每人每年1500元，分6、7、8、9四個(gè)月發(fā)放；
6、生日津貼： 每人150元；
7入職周年津貼：每人100元；
8、年終獎(jiǎng)金；
9、年度體檢：每年6~8月份，集團(tuán)為全體員工定制體檢套餐、免費(fèi)體檢；
10、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每年國(guó)內(nèi)外旅游、各種團(tuán)建、各種聚餐

大舞臺(tái)，國(guó)際范，理想路，新通讓有理想的人生活得更幸福！
新通國(guó)際教育集團(tuán)創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質(zhì)教育資源。經(jīng)過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長(zhǎng)為中國(guó)出國(guó)服務(wù)行業(yè)的翹楚和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的國(guó)際化教育集團(tuán)，在中國(guó)以及全球已創(chuàng)建30余家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和世界主要發(fā)達(dá)國(guó)家。