崗位職責：
1、全面負責公司內部的人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)和人員需求數(shù)，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排初試，出具綜合評價意見并負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理和信息保密工作；
3、負責公司內部員工入離職的辦理，勞動合同管理并負責新員工入職培訓；
4、負責每月人事及行政各類報表的制作；
5、全面監(jiān)控人力資源管理各模塊（包含招聘、員工關系、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展）和行政方面（固定資產、消防、物業(yè)租賃、辦公文具購買等）的工作實施狀況；
6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃新通鄭州分公司的行政人事管理工作，并監(jiān)督各項工作的實施；

任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科有2年以上招聘經驗；1年以上人事行政管理經驗。
3、具有較強的溝通和協(xié)調能力；
4、熱愛人事工作，有良好的團隊合作精神；

我們的福利：
（1）上班時間：周一至周五，09:00~17:30 ，如需加班、可調休；
（2）五險一金；
（3）年節(jié)津貼：每人每年2800元，包括五大傳統(tǒng)節(jié)日每節(jié)500元津貼及三八婦女節(jié)300元津貼；
（4）夏季高溫補貼：每人每年1500元，分6、7、8、9四個月發(fā)放；
（5）生日津貼： 每人150元；
（6）入職周年津貼：每人100元；

大舞臺，國際范，理想路，新通讓有理想的人生活得更幸福！
新通國際教育集團創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質教育資源。經過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長為中國出國服務行業(yè)的翹楚和國內領先的國際化教育集團，在中國以及全球已創(chuàng)建30余家分支機構，服務網絡遍布中國經濟發(fā)達地區(qū)和世界主要發(fā)達國家。