1. 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)制寫(xiě)人力資源管理體系文件制度并組織實(shí)施。
3. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實(shí)工作，并做好印鑒的管理工作。
4. 就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報(bào)。
7. 負(fù)責(zé)本部門(mén)費(fèi)用的審批和控制。
8. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和調(diào)度，及車(chē)輛的維修和保養(yǎng)。
9. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
10. 制定人力資源，進(jìn)行部門(mén)及崗位設(shè)置。
11. 負(fù)責(zé)員工招聘的計(jì)劃與實(shí)施。
12. 負(fù)責(zé)安排公司入職培訓(xùn)工作。
13. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有5以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。
5. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6. 敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心。

陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)派昂醫(yī)療器械有限公司成立于2014年，是經(jīng)陜西省藥監(jiān)局批準(zhǔn)的二、三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)，為陜西醫(yī)藥控股集團(tuán)（陜西省大型國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)）旗下的專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的公司，主要代理國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名品牌醫(yī)用耗材及設(shè)備，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。
　　我們的經(jīng)營(yíng)宗旨：探索有效的途徑，通過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)將優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品帶給醫(yī)生和病人，幫助病人早日康復(fù)。
企業(yè)文化：互信互愛(ài) 團(tuán)隊(duì)合作 高效執(zhí)行 追求卓越　
公司遵循“注重績(jī)效”、“提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬”和“有區(qū)別的薪酬”三大原則來(lái)制定薪酬政策。員工的薪酬福利體系與公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相一致。
公司為員工提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)，辦理“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假安排休假，符合公司規(guī)定條件的還可帶薪旅游一周。注重企業(yè)文化的建設(shè)，有豐富多采的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。