工作職責：
一、業(yè)務管理：
1、安裝與培訓，負責完成外包設備的安裝、調(diào)試工作，負責公司所售設備中文軟件的安裝調(diào)試及培訓工作
2、協(xié)助安裝，協(xié)助廠家工程師完成相關(guān)儀器的安裝、調(diào)試、培訓工作
3、儀器維修，負責外包儀器及保外儀器的日常維修工作，解決客戶儀器使用中的硬件故障
5、負責制定儀器配件的訂貨計劃及維修配件的銷售，負責設備維保合同的推廣與銷售
6、協(xié)助質(zhì)量管理部對公司所售產(chǎn)品的質(zhì)量投訴及索賠事宜進行輔助調(diào)查
二、目標管理：
制定負責區(qū)域客戶服務年度工作目標及設備維護保養(yǎng)工作計劃，定期檢查計劃實施進度并進行調(diào)整
三、客戶管理：
以優(yōu)質(zhì)的服務和專業(yè)的技術(shù)提升客戶滿意度，緊密客戶關(guān)系，協(xié)助推動渠道建設工作。
四、實驗室管理：
1、負責實驗室5S管理項目的實施
2、參與大區(qū)客戶實驗室15189認可的咨詢服務項目
崗位要求：
1.本科以上，機械工程類專業(yè)；
2.踏實肯干，謙虛好學，有責任心；
3.接受高強度工作，適應長期出差。

四川省亞中醫(yī)療儀器有限責任公司創(chuàng)建于1999年7月，集團總部設在天府之國成都，在四川、云南、貴州、重慶設有多家相關(guān)子公司。亞中在人才戰(zhàn)略上一直秉承精英策略，核心員工已發(fā)展到三百余人，年產(chǎn)值達16億元。我們長期致力于打造一體化的體外診斷產(chǎn)品解決方案，業(yè)務涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、銷售、應用維護、冷鏈運輸、實驗室新建與升級、軟件應用實施等服務，在整個西部地區(qū)體外診斷行業(yè)發(fā)揮著越來越重要的影響力。
在公司發(fā)展壯大的同時，亞中醫(yī)療始終牢記并肩負著企業(yè)所應承擔的社會責任。感恩員工，公司為員工提供優(yōu)裕豐厚的福利待遇，并著力打造五星級辦公環(huán)境。
科技發(fā)展日新月異，社會需求穩(wěn)步增長，放眼未來,體外診斷行業(yè)也必將迎來光明遠大的發(fā)展前景。大勢所趨，順勢而為，亞中醫(yī)療正積極調(diào)整變革，制定出清晰的中長期發(fā)展戰(zhàn)略。展望未來，亞中醫(yī)療將繼續(xù)秉承“共同發(fā)展、共享未來”的共同信念，將世界一流的體外診斷產(chǎn)品提供給廣大客戶，并竭誠提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務，攜手社會各界朋友與體外診斷事業(yè)共同發(fā)展！
人才理念：
量才適用
即指合適的人做合適的事。要求在做到人崗匹配、人責匹配，人盡其才的基礎(chǔ)上，逐步完善以勝任能力為主要內(nèi)容的科學考核評價體系，客觀公正地評價人才，科學合理地配置人才，發(fā)揮人才最大的潛力，實現(xiàn)公司人力資源價值最優(yōu)化。
公平競爭
奉行薪酬市場化的原則，兼顧內(nèi)外公平性，并努力創(chuàng)造一個“能者上、平者讓、庸者下”的動態(tài)用人機制和公平競爭環(huán)境，不斷完善內(nèi)部崗位競聘、外部人才引進、后備人才培養(yǎng)、人員主動配置等方式，不斷完善人才競爭機制，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。
長效激勵
通過期權(quán)與股權(quán)激勵、員工及家人大病醫(yī)療補助等手段實現(xiàn)激勵制度的長效性，以吸引和留住優(yōu)秀的人才；并建立多元化的激勵機制，重視員工在公司內(nèi)的長遠發(fā)展，實現(xiàn)待遇留人、感情留人和事業(yè)留人，激發(fā)員工的創(chuàng)造力。
工作時間：五天制 雙休
員工福利：六險一金+帶薪假期+培訓+其他福利津貼