崗位職責:
1、負責根據集團直營戰(zhàn)略，制定并落實分公司直營戰(zhàn)略及計劃；
2、負責推進分公司各區(qū)域城市、直營部門的戰(zhàn)略制定，監(jiān)督、落地、指導和考核；
3、負責各城市直營體系（流程制度）的建設及落地執(zhí)行；
4、負責分公司直營體系、營銷體系、營銷模式、營銷策略的制定及落實；
5、負責分公司各區(qū)域直營中心核心團隊建設；
6、接受各直營店對城市直營管理者的投訴并參與集團直營中心的輪值管理；
7、負責直營店及分公司信息化建設及完善；
8、負責直營店相應方案的標準化建設，包括但不限于裝修、軟裝、運營管理與品牌策劃與搭建。
任職資格:
素養(yǎng)
坦誠、正直、善良、市場敏銳度、市場意識、客戶服務意識、事業(yè)心、上進心、責任心、豁達、開朗、格局、富有激情、遠見及適當冒險精神、邏輯思維
能力
非凡的表達溝通能力、市場開拓能力、營銷策劃能力、團隊建設能力、管理能力、文化建設及維護能力、公共關系協(xié)調能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場洞察及應對能力、影響力及親和力
知識
市場營銷知識、企劃知識、品牌管理知識、企業(yè)管理知識、美業(yè)行業(yè)知識、直營中心管理運營知識、了解皮膚美容知識者優(yōu)先、美容行業(yè)法律法規(guī)知識、有一定的財務和人力知識
經驗
8年以上的美容中心管理運營經驗、連鎖品牌運營管理經驗、企業(yè)管理軟件使用經驗、大型活動策劃經驗、多團隊管理經驗（集團崗位管理）
經歷
5年以上營銷管理經歷、10年以上直營美容中心管理經歷、3年以上跨境企業(yè)運營管理經歷
晉升空間集團VP或橫向同級別崗位（縱向提升或橫向發(fā)展）
福利待遇
行業(yè)內極具競爭力的薪金：年薪60-100萬+股權激勵
豐富多彩的員工福利：五險一金、住房補貼、話費補貼、團建活動、年度體檢、節(jié)日禮金、出游獎勵等
多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升、宏強讓你遇到更專業(yè)的自己！
完美的假期組合：婚假、產假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結合福利多多！
候選人面試流程分公司人力資源經理---分公司總經理---總經理

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發(fā)、生產、營銷、服務為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域，產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
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