崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)招商：全面負(fù)責(zé)開拓推廣省區(qū)內(nèi)所轄醫(yī)院等實驗室系統(tǒng)集成配送業(yè)務(wù)；協(xié)助當(dāng)?shù)氐谌结t(yī)學(xué)實驗室系統(tǒng)集成服務(wù)方案的推廣；
2、平臺業(yè)務(wù)招商：負(fù)責(zé)尋找合適的醫(yī)療器械經(jīng)銷商，進(jìn)行平臺業(yè)務(wù)合作，完成任務(wù)指標(biāo)；如當(dāng)?shù)匾延蟹止?，參與子公司的營銷管理；
3、代理產(chǎn)品招商：負(fù)責(zé)集團(tuán)引進(jìn)代理產(chǎn)品的省區(qū)銷售，并在授權(quán)范圍內(nèi)與代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，擴(kuò)充所轄區(qū)域代理產(chǎn)品銷售渠道，完成代理產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo)；
4、醫(yī)學(xué)工程業(yè)務(wù)招商：負(fù)責(zé)開拓推廣省內(nèi)所轄醫(yī)院等醫(yī)學(xué)工程業(yè)務(wù)，與客戶簽訂工程類業(yè)務(wù)、?？圃O(shè)備類銷售合同，完成任務(wù)指標(biāo)；
5、意向客戶信息收集：意向經(jīng)銷商及客戶信息收集，建立信息檔案，定期拜訪跟進(jìn)；
6、配合市場調(diào)研：針對新項目，配合公司做好項目的市場調(diào)研，分析客戶需求，根據(jù)調(diào)研結(jié)果測算項目實施可行性；搜集了解招投標(biāo)信息，及時做好相關(guān)工作；
任職要求：
1、ivd（體外診斷）行業(yè)工作3年以上經(jīng)歷優(yōu)先，醫(yī)學(xué)影象、耗材類銷售經(jīng)驗亦可，有省區(qū)渠道銷售工作經(jīng)歷；
2、具有較強的溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識，有積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，對企業(yè)有忠誠度，對事業(yè)有責(zé)任心
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

公司介紹：
廣州昶通醫(yī)療科技有限公司 （以下簡稱“昶通醫(yī)療”）為中山大學(xué)達(dá)安基因股份有限公司的核心企業(yè)，是達(dá)安集團(tuán)的社會營銷平臺。公司自2014年成立以來，業(yè)務(wù)高速發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成包括昶通健康、昶通檢驗在內(nèi)的集團(tuán)公司。公司憑借創(chuàng)新開放的合作模式，整合上萬家渠道資源，成為大健康領(lǐng)域流通渠道整合者；公司內(nèi)外整合達(dá)安集團(tuán)幾百家投資企業(yè)及外部企業(yè)所擁有的產(chǎn)品資源、服務(wù)資源，為客戶提供實驗室的一站式整體解決方案，是實驗室系統(tǒng)集成服務(wù)專家；同時，公司自建?？漆t(yī)院、第三方獨立實驗室、社區(qū)健康服務(wù)中心，是大健康領(lǐng)域終端機(jī)構(gòu)建設(shè)者；并以生產(chǎn)廠家-流通渠道-終端的全覆蓋為基礎(chǔ)，構(gòu)建大健康數(shù)據(jù)庫，成為大健康數(shù)據(jù)管理者，致力打造大健康領(lǐng)域最好的互聯(lián)網(wǎng)式社會營銷平臺。
公司堅持以市場需求為導(dǎo)向、為客戶創(chuàng)造價值的經(jīng)營理念，推進(jìn)建設(shè)以“發(fā)展——合作——共贏”為基礎(chǔ)的營銷平臺，構(gòu)建覆蓋全國32個省、市、自治區(qū)的強大營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為醫(yī)院、科研單位和政府應(yīng)用平臺提供產(chǎn)品和檢驗領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)服務(wù)，成為大健康領(lǐng)域最好的互聯(lián)網(wǎng)式社會營銷平臺。

公司優(yōu)勢：
1、母公司是央企、國企、上市公司。
2、兩次國家科技進(jìn)步獎獲得者。
3、PCR檢測試劑盒占據(jù)全國60%的市場份額，將羅氏、雅培、貝克曼、西門子等世界500強的企業(yè)擋在了國門之外。
4、昶通是全國唯一一個國家級的產(chǎn)業(yè)孵化器-達(dá)安創(chuàng)谷的四大創(chuàng)始股東之一。
公司定位：
實驗室系統(tǒng)集成服務(wù)專家
大健康領(lǐng)域流通渠道的整合者
終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)者和運營者
大健康數(shù)據(jù)的管理者
加入昶通的原因：
公司愿與員工分享發(fā)展的成果，實行全員持股政策；
公司給員工提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺，圓員工創(chuàng)業(yè)夢想。