一、崗位職責(zé)：
????1、按照公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，完成所負(fù)責(zé)項目的實驗工作；
????2、負(fù)責(zé)樣本取樣工作；
? ? 3、及時反饋實驗出現(xiàn)的異常情況，并根據(jù)工程師的指導(dǎo)排查解決；
????4、按照部門要求回傳實驗譜圖及數(shù)據(jù)；
????5、配合工程師的技術(shù)尋訪工作，收集客戶反饋及同類產(chǎn)品信息；
????6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、崗位要求：
????1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)專業(yè)；
????2、具有醫(yī)學(xué)檢驗師（士）資格證書；
????3、工作地點：各大醫(yī)院、體檢中心
????4、待遇：具體面議。

華瑞同康生物技術(shù)(深圳)有限公司（Sino-Swed Tong Kang Bio-Tech）是一家承載了瑞典價值醫(yī)學(xué)理念的創(chuàng)新型生物科技公司。公司致力于重大疾病風(fēng)險評估技術(shù)及平臺的開發(fā)和搭建，并與國際領(lǐng)先科研機構(gòu)合作，實現(xiàn)重大尖端科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)換。華瑞同康以TK1（胸苷激酶1）為技術(shù)核心，已擁有多項生物技術(shù)的國際/國內(nèi)發(fā)明專利，和多項SFDA產(chǎn)品注冊證，在中國和瑞典建立IgY特種抗體研發(fā)和制備基地，通過了醫(yī)療器械GMP認(rèn)證和ISO13485國際公認(rèn)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證。華瑞同康以領(lǐng)先的研發(fā)能力、成熟的市場網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的管理模式，秉承了“科技奉獻(xiàn)人類”的宗旨，致力于為人類健康服務(wù)。

公司福利：
1、公司實行5天工作制，依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；
2、按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金；
3、為員工提供免費住宿，配套設(shè)施完備，住宿環(huán)境優(yōu)雅舒適，提供午餐現(xiàn)金補貼；
4、年輕活力、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊，寬敞、舒適的辦公環(huán)境，友好互助的人文環(huán)境；
5、公司提供專業(yè)的技能知識與管理知識的培訓(xùn)，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，并對優(yōu)秀員工予以赴國外培訓(xùn)及工作機會。