職責(zé)描述：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng) 期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌建立并完善人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考評(píng)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源六大模塊進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及辦公用品申購(gòu)、活動(dòng)組織、食宿出行等行政事務(wù)管理。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

深圳市艾利特醫(yī)療科技有限公司，前身為深圳市艾利特電子設(shè)備有限公司，是一家專業(yè)從事康復(fù)設(shè)備和兒科設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高科技企業(yè)，是深圳市軟件企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；自艾利特成立以來，一貫秉承“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、用心做到更好”的理念，以不斷超越的精神，推動(dòng)著中國(guó)康復(fù)事業(yè)的發(fā)展。
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