崗位職責：
1、起草、修訂人力資源招聘相關制度、表單、文件；
2、協(xié)助人才盤點，根據(jù)各部門需求，做好人力資源供給與需求預測，編制年度招聘計劃；
3、維護現(xiàn)有招聘渠道（網絡招聘、校園招聘、內部推薦等），并根據(jù)業(yè)務需要努力開拓新的招聘渠道，；
4、做好工作分析，維護和更新崗位說明書，入職或崗位調整時安排員工簽訂；
5、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；
6、做好人才儲備，管理公司人才庫；
7、協(xié)助部門主管分析員工離職原因，找出員工流失的主要原因，為公司的人力資源管理提出建議；
8、跟用人部門溝通，做好新入職員工錄用條件的確定，制定并跟蹤新員工在試用期內的目標責任書，并提前做好試用期員工的評估及轉正相關工作及手續(xù)辦理。
9、協(xié)助部門主管其他人事及行政方面的工作，包括但不限于日常人事事務性工作、試用期跟進、員工團建活動組織、培訓落實等。
任職要求 ：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上招聘工作經驗，熟練運用行為面試法、無領導小組討論等甄選方式；
3、為人親和，溝通能力佳，工作積極主動，執(zhí)行力強；
4、PPT熟練，文案能力佳（制度及公文撰寫等）。

上海優(yōu)景智能科技股份有限公司是目前國內領先的、最具專業(yè)水準的信息化綜合服務商之一，專門從事數(shù)字化、智能化、信息化系統(tǒng)的研發(fā)及項目實施，于2016年7月公司在新三板掛牌上市，股票代碼：838415。
我們的客戶主要集中在國內高端安全防范部門、教育機構、政府部門、醫(yī)療機構、公用事業(yè)及新興投資商、城市綜合體等。
我們的專項業(yè)務服務按不同項目職能和技術陣線劃分，為客戶提供智慧校園、智慧醫(yī)療、智慧建筑、應急指揮等解決方案，研究物聯(lián)網、虛擬現(xiàn)實、沉浸式三維交互、空間定位、生物識別、云計算、大數(shù)據(jù)等技術，配套產品以及項目設計施工。
公司擁有“建筑智能化工程施工貳級資質”、“計算機信息系統(tǒng)集成叁級資質”、“上海市公共安全防范工程設計施工貳級資質”等行業(yè)核心資質。已獲得11項軟件著作權及專利。公司對自有核心技術和重要技術均有能力根據(jù)客戶的具體需求進行二次技術開發(fā)，并通過自主開發(fā)的嵌入式軟件和相關設備及管理軟件應用于各類智能化項目，實現(xiàn)用戶的差異化、個性化需求。
未來，公司將秉承“質量為本、服務優(yōu)質、敢于創(chuàng)新”的經營理念，積極開拓智慧教育、智慧醫(yī)療業(yè)務范疇，逐步將服務對象從單體個區(qū)域拓展至若干城市區(qū)域，爭取成為本土領先的智慧教育、智慧醫(yī)療解決方案提供商！
【企業(yè)文化】
團隊分享成功的喜悅
我們?yōu)閱T工營造良好的學習環(huán)境，建立專業(yè)的培訓體系
給員工提供沒有天花板的舞臺
對同事的求助做出最快速的反應，積極主動與大家分享所得
以包容和積極的心態(tài)面對沖突
我們有：
一、熱情洋溢的團隊
公司匯集了行業(yè)精英，有從業(yè)十幾年的老兵，曾打造過幾千萬系統(tǒng)集成項目的高級項目經理，還有創(chuàng)造過許多奇跡的創(chuàng)始成員。
二、人性化的辦公環(huán)境
我們這里有優(yōu)美的辦公環(huán)境，大氣寬敞的辦公室，更有園區(qū)員工食堂、現(xiàn)磨咖啡、各式糕點、不定期聚餐和友善的同事們。
三、全面的員工福利體系
公司高度重視員工的福利管理，力求在提供良好的可持續(xù)平臺基礎上形成公司與員工對發(fā)展方向、奮斗目標上的一致認同，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
四、具有競爭力的薪酬體系
本著“凡有付出必有回報”的核心價值觀念，我們給予有進取心、創(chuàng)新性的員工最及時的激勵，公司提供具有競爭力的優(yōu)厚薪資待遇及各類激勵計劃，真正實現(xiàn)個人收入增長與公司業(yè)績增長同步。
我們深信您的加入會給我們帶來新的活力與希望！