崗位要求：
1、根據(jù)公司人才需求計劃以及發(fā)展情況負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)人才招聘工作；
2、分析招聘需求中確認職位的所需能力及資歷；
2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作；
3、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作；
4、負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)或者call center人力資源工作經(jīng)驗；
3、對人力資源各模塊有系統(tǒng)的認知，至少有招聘、薪酬福利等模塊的工作經(jīng)驗，有一定推動能力；
4、熟悉相關(guān)的人力資源法規(guī)；
5、工作有條理、親和力強，原則性強，踏實正直，耐心、細心，團隊協(xié)作精神。

軟通動力——中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國，服務(wù)全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動力具有強大的縱深服務(wù)優(yōu)勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個分支機構(gòu)，28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人，服務(wù)數(shù)百家中國及海外客戶。