1、負責根據(jù)所在產業(yè)單元業(yè)務形態(tài)和發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團相關要求，制定人力資源策略及規(guī)劃；
2、跟進業(yè)務進展情況，完成團隊的人才引進和培養(yǎng)工作，確保對所在業(yè)務單元的人力資源支持工作；
3、根據(jù)業(yè)務開展情況對所在業(yè)務單元的人力成本支出及投入產出情況進行有效分析和高效管理，確保集團經營指標的有效達成；
4、制定所在業(yè)務單元的績效和薪酬策略，確保人力效能的最大化；
5、配合所在業(yè)務單元總裁營造積極的二次創(chuàng)業(yè)文化。

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經歷，3年以上HRM及以上職位工作經驗；
2、有上市企業(yè)工作經歷，精通人力資源法律法規(guī)和合規(guī)要求；
3、精通招聘或者績效管理，有具體的落地實操經歷；
4、抗壓能力強，正能量，人際理解力強；

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構建者。

公司已經完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術和產品，創(chuàng)新產品和服務的運營模式，是國內智慧城市的引領者。