職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；
3、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，參與制定年度銷售計(jì)劃，包括銷售預(yù)算、銷售方案等；
4、組織執(zhí)行銷售策略，監(jiān)督部門銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；
7、參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

任職要求：
1、30--45歲，全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上信息化相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售能力，具備優(yōu)秀的大客戶能力和公關(guān)能力；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)；
5、豐富的人際資源和渠道資源并具有開發(fā)人際資源的能力。

薪酬待遇：
基本薪資：30--50萬/年，完成公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)/績效50-100萬。

深圳市華軟技術(shù)股份有限公司成立于2003年，是一家國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，總部位于中國極富科技與創(chuàng)新之都——深圳。華軟股份公司由一群有理想有抱負(fù)的創(chuàng)新和管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，公司創(chuàng)建之初立志服務(wù)于中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，隨著公司不斷成長，現(xiàn)已經(jīng)具備有國際前沿技術(shù)和管理水平的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)成為一家富有創(chuàng)新和優(yōu)秀服務(wù)能力的科技公司。
2005年，華軟股份公司全資控股參數(shù)領(lǐng)航科技有限公司，在智能制造、信息智能等領(lǐng)域和服務(wù)擁有國內(nèi)領(lǐng)先地位。2003年至2008年，公司與國際一流IT企業(yè)Microsoft、Oracle、IBM、Autodesk、PTC、SAP 、HP、Symantec、Mentor、H3C、Intel、三星、Citrix等廠商建立了良好的合作關(guān)系，具備了雄厚的技術(shù)服務(wù)能力，并逐步成為中國領(lǐng)先的信息化一站式服務(wù)商，得到廣大客戶的高度認(rèn)可。2008年至今，公司根據(jù)市場變化整合、集成、開發(fā)、交付了眾多符合客戶需求的信息技術(shù)整體解決方案， 在智慧政府、高科技、核電、地產(chǎn)等行業(yè)取得可喜的進(jìn)步，政民互動(dòng)平臺(tái)、核電數(shù)字運(yùn)營系統(tǒng)、地產(chǎn)文檔管理系統(tǒng)、高新科技企業(yè)研發(fā)管理等一系列產(chǎn)品的推出，獲得眾多高端客戶的青睞。