崗位職責(zé)：
1、具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選；
2、具有靈活的解決問(wèn)題及帶隊(duì)培訓(xùn)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有大局觀、責(zé)任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理，提供可行性建議，展開(kāi)培訓(xùn)工作；
5、了解管理的工作，熟悉公司文化及價(jià)值觀，成為公司高層管理人才；
6、在?；蚱髽I(yè)擔(dān)任過(guò)社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先；
任職要求：
1、211/985統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或海外留學(xué)背景著優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有1-3年基層中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目招商管理經(jīng)歷者、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)管理者、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)能力，善于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司管理規(guī)定計(jì)劃制定和組織實(shí)施能力者；
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團(tuán)隊(duì)；
5、具有責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)；

山東必普電子商務(wù)股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):必普股份 證券代碼:838065)是一家具有互聯(lián)網(wǎng)基因的商務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)新研發(fā)與服務(wù)支持平臺(tái)。目前公司在職人數(shù)600人，公司成立于2013年，于2016年7月在新三板上市；公司主要從事大眾餐飲、美膚美甲、汽車(chē)美容等多種創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一站式服務(wù)，讓創(chuàng)業(yè)者通過(guò)簡(jiǎn)單易懂可操作的運(yùn)作模式，實(shí)現(xiàn)互利共贏。目前，必普股份僅在大眾餐飲行業(yè)已經(jīng)完成十余個(gè)大型項(xiàng)目的研發(fā)并投放市場(chǎng)。
公司為員工提供一流的現(xiàn)代化辦公環(huán)境、靈活的調(diào)休假機(jī)制、制訂了極富吸引力的薪資、福利待遇（八小時(shí)工作制、五險(xiǎn)一金），并能為每位職員提供充分的崗位培訓(xùn)和職業(yè)晉升渠道，同時(shí)也能為每一類(lèi)崗位制定了合理的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。公司注重企業(yè)文化的建立和培養(yǎng)，我們尊重人才，承認(rèn)學(xué)歷，但更看重您的能力和潛力。
必普股份誠(chéng)邀有志于企業(yè)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入必普大家庭，幫助您制定良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。如果您積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè)，善于合作，勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，必普將是您充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。