工作職責:
1.結合公司整體發(fā)展規(guī)劃及政策，明確分公司的銷售培訓需求，根據(jù)總部要求進行銷售隊伍培訓需求調(diào)研分析，擬定年度銷售培訓計劃、實施計劃和實施方案；
2.負責制定區(qū)域/省份的銷售培訓工作，本崗位考量業(yè)績與負責區(qū)域的總體銷售業(yè)績緊密掛鉤；
3. 依據(jù)培訓計劃組織銷售隊伍培訓，指導培訓師進行培訓，完成相關行政工作，促進銷售目標達成；
4. 根據(jù)當?shù)劁N售情況，在總部的指導下，組織開發(fā)銷售培訓課程及編寫銷售培訓教材，搭建體系化課程體系，獨立完成部分管理類課程開發(fā)，并進行內(nèi)部講授；
5. 負責對各層級培訓活動的組織和質量管控、效果評估；
6. 拓展、管理培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；
7. 管理并輔導組內(nèi)培訓師，提升團隊專業(yè)能力；
8. 其它經(jīng)理安排的工作。
任職資格:
1. 大學本科或以上學歷；
2. 四年以上培訓經(jīng)驗，兩年及以上管理工作經(jīng)驗；
3. 一定的培訓授課經(jīng)驗或課程開發(fā)經(jīng)驗,有保險行業(yè)和快速消費品行業(yè)的培訓和課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力；
5. 團隊合作力強，可以承受一定的工作壓力；
6. 熟練操作各類辦公軟件；
7. 能將英文作為工作語言，英文讀寫能力具備。

捷信集團(Home Credit B.V.)是國際領先的消費金融服務提供商（簡稱：捷信），業(yè)務遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年，捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款，以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個運營的國家，捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識，捷信得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗，捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升，同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信擁有超過8.6萬名員工，累計服務超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務網(wǎng)絡，包括超過21.5萬個貸款服務網(wǎng)絡點。

截至2016年12月，捷信在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市，312個城市，擁有63,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關系，通過超過14萬個貸款服務網(wǎng)點，累計服務客戶超過2,500萬人次。

繼武漢和長沙客戶服務中心投入運營后，2016年9月，捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務中心 – 天津客戶服務中心。此前，捷信在華共設有武漢和長沙兩大客戶服務中心，共可容納8000名專業(yè)客服人員，日均服務量可達750,000次。隨著天津客戶服務中心全面投入運行，將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務，服務能力和水平都將得到顯著提升。

作為銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司，捷信消費金融有限公司, 其股東為國際領先的消費金融服務提供商捷信集團，于2010年底正式在中國開業(yè)，為中國的客戶提供消費金融服務。消費是促進中國經(jīng)濟結構轉型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應國家擴大內(nèi)需、大力發(fā)展消費金融的要求，通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務，持繼為中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。

捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式，宣傳普及金融知識，培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神，捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度，為客戶提供安全和優(yōu)質的貸款體驗。