工作內(nèi)容：
1. 梳理全球銷售市場業(yè)務(wù)流程，并提供優(yōu)化建議，建立完整的流程體系。
2. 主導(dǎo)全球銷售市場系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)工具需求、方案確認(rèn)、進(jìn)度跟蹤及測試等，保持與IT的合作。
3.將流程優(yōu)化與系統(tǒng)工具項(xiàng)目結(jié)合，最大化固定操作規(guī)范與流程體系。
4. 培訓(xùn)關(guān)鍵用戶工具的操作與使用，推動(dòng)并監(jiān)督使用效率并不斷優(yōu)化改善。
5. 建立流程優(yōu)化的模板、系統(tǒng)架構(gòu)的模板體系等。
6. 完成管理層臨時(shí)安排的專項(xiàng)任務(wù)。
任職資格：
1.計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理或同等學(xué)歷的?？萍耙陨蠈W(xué)位。
2.3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。有銷售市場流程、系統(tǒng)平臺(tái)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備可交流的英語聽說讀寫能力，良好的學(xué)習(xí)能力。
4. 良好的PPT, Visio, Excel技能。
5. 需要清晰的邏輯思維能力，具有推動(dòng)力和主動(dòng)性。

天合光能集團(tuán)（Trina Solar）是一家美資跨國企業(yè)，總投資約12億美元，注冊(cè)資本4.2億美元，是常州最大的外資項(xiàng)目之一。公司占地面積約83.6萬平方米，截止目前擁有員工10000多人，擁有一個(gè)由來自14個(gè)國家優(yōu)秀管理人才組成的高層管理團(tuán)隊(duì)。天合光能集團(tuán)大規(guī)模生產(chǎn)綠色環(huán)保新能源產(chǎn)品太陽能電池板，產(chǎn)品主要出口到歐洲國家以及世界各地。
Trina Solar的組件產(chǎn)品為世界范圍內(nèi)的家用、商用、工業(yè)用以及公眾設(shè)施提供了可靠和環(huán)保的太陽能電力。
天合光能集團(tuán)（TSL）是一家專業(yè)從事晶體硅太陽能組件生產(chǎn)的制造商。天合光能集團(tuán)，自1997年成立以來，一直是中國光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來潔凈、可靠的太陽能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)氐匿N售和營銷網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽能行業(yè)的競爭力和能源的效率為己任，致力于打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。
天合光能已獲得多家國際知名投資機(jī)構(gòu)的投資，包括麥頓基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies）和美林證券（Merrill Lynch）。這些投資給天合光能公司的全球化進(jìn)程開了一個(gè)好頭，在品牌推廣過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在紐約證券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增發(fā)股票，這就為公司順利落實(shí)擴(kuò)展計(jì)劃創(chuàng)造了條件，為產(chǎn)能的快速提高和原材料的采購提供了保障。與此同時(shí)，借助在紐約證券交易所掛牌上市以及國際投資者的大力支持，公司吸引了來自全球各地的眾多人才。如今，天合光能擁有一支由來自不同國家的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，他們擁有豐富的光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻都在為公司的成功辛勤工作。
Trina Solar正在經(jīng)歷快速的發(fā)展。公司堅(jiān)持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針。在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面不斷開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系。