職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的生產(chǎn)管理工作，對生產(chǎn)達(dá)成率和按期交付負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)熱泵生產(chǎn)規(guī)劃和外協(xié)合作單位的布局；
3、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的項(xiàng)目生產(chǎn)的加工成本的核算、外協(xié)報(bào)價(jià)評審和加工費(fèi)用的結(jié)算；
4、推進(jìn)各相關(guān)部門做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，如物料到料及時(shí)性、工具的提前準(zhǔn)備到位，工藝路線的提前規(guī)劃等；
5、組織試制或試產(chǎn)后的評審總結(jié)工作，跟進(jìn)相關(guān)工作的落實(shí)到位，特別是影響到生產(chǎn)與交付的環(huán)節(jié)；
6、管理好物料庫存，呆滯物料的及時(shí)提報(bào)相關(guān)部門評審消耗，降低庫存金額；
7、生產(chǎn)計(jì)劃、交期、外協(xié)產(chǎn)能相關(guān)問題的協(xié)調(diào)，市場緊急交貨的應(yīng)對處理。
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，5年以上中央空調(diào)或熱泵行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉熱泵的生產(chǎn)工藝流程，熟悉倉庫的管理，特別是電子物料的管理；
3、具有生產(chǎn)管理能力，外協(xié)代加工生產(chǎn)的議價(jià)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)、計(jì)劃、倉庫開展相關(guān)工作，協(xié)調(diào)好外協(xié)廠的相關(guān)資源為本公司生產(chǎn)與交付服務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

天合光能集團(tuán)（Trina Solar）是一家美資跨國企業(yè)，總投資約12億美元，注冊資本4.2億美元，是常州最大的外資項(xiàng)目之一。公司占地面積約83.6萬平方米，截止目前擁有員工10000多人，擁有一個(gè)由來自14個(gè)國家優(yōu)秀管理人才組成的高層管理團(tuán)隊(duì)。天合光能集團(tuán)大規(guī)模生產(chǎn)綠色環(huán)保新能源產(chǎn)品太陽能電池板，產(chǎn)品主要出口到歐洲國家以及世界各地。
Trina Solar的組件產(chǎn)品為世界范圍內(nèi)的家用、商用、工業(yè)用以及公眾設(shè)施提供了可靠和環(huán)保的太陽能電力。
天合光能集團(tuán)（TSL）是一家專業(yè)從事晶體硅太陽能組件生產(chǎn)的制造商。天合光能集團(tuán)，自1997年成立以來，一直是中國光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來潔凈、可靠的太陽能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)氐匿N售和營銷網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽能行業(yè)的競爭力和能源的效率為己任，致力于打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。
天合光能已獲得多家國際知名投資機(jī)構(gòu)的投資，包括麥頓基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies）和美林證券（Merrill Lynch）。這些投資給天合光能公司的全球化進(jìn)程開了一個(gè)好頭，在品牌推廣過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在紐約證券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增發(fā)股票，這就為公司順利落實(shí)擴(kuò)展計(jì)劃創(chuàng)造了條件，為產(chǎn)能的快速提高和原材料的采購提供了保障。與此同時(shí)，借助在紐約證券交易所掛牌上市以及國際投資者的大力支持，公司吸引了來自全球各地的眾多人才。如今，天合光能擁有一支由來自不同國家的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，他們擁有豐富的光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻都在為公司的成功辛勤工作。
Trina Solar正在經(jīng)歷快速的發(fā)展。公司堅(jiān)持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針。在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面不斷開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系。