一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品（mms系統(tǒng)，erp系統(tǒng)等）移動端的開發(fā)，高度還原UI設(shè)計，高度還原產(chǎn)品需求。
2. 對已有的移動產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。
3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來滿足產(chǎn)品的需求。

二、任職資格
1. 本科或以上計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2. 精通Android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉Android SDK、對Android應(yīng)用結(jié)構(gòu)有深刻的認(rèn)識，以及調(diào)試的知識，經(jīng)驗，技能。
3. 有軟件設(shè)計/架構(gòu)經(jīng)驗，可以獨立負(fù)責(zé)android軟件系統(tǒng)設(shè)計，二年或者二年以上Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
4. 有良好編碼風(fēng)格，追求代碼執(zhí)行效率，軟件設(shè)計，熟悉內(nèi)存，圖片，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，對Android終端優(yōu)化有深入了解。
5. 精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式, 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對Socket、TCP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗。
6. 熟悉Android的線程進(jìn)程機(jī)制，能夠熟練使用各種Android系統(tǒng)的線程類，及進(jìn)程間通信方式。
7. 對android 體系架構(gòu)有深入的了解， 尤其對ROM的framework有了解，有相關(guān)的移植、優(yōu)化經(jīng)驗，尤其在省電、性能優(yōu)化等方面有過經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 熟悉Git代碼管理工具。
9. 熟悉常用的設(shè)計模式，有大型終端軟件架構(gòu)能力優(yōu)先。

三、薪資待遇
7k-10k+年終獎

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年，注冊資本一億元人民幣，是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司，致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運(yùn)營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新能量，是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟(jì)南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設(shè)有公司機(jī)構(gòu)，即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底，線下團(tuán)隊為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù)，成功落地2千余家，協(xié)助招商引資落地項目實際到位資金超過600億元人民幣，引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項目已產(chǎn)生稅收超50億元，管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商，秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨，打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
二、企業(yè)文化
1）愿景：打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺，幫助企業(yè)科學(xué)選址，高效發(fā)展；協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合，將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
2）價值觀：創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)。
三、薪資福利
1）作為招商行業(yè)標(biāo)桿，具有市場競爭力的薪酬：高額業(yè)績獎勵，每年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會；
2）高大上的辦公環(huán)境：地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3）每月豐富的團(tuán)建活動；
4）餐費補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼；
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才，在谷川，"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持，不受限的成長空間，鼓勵員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段，量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn)：
1）崗前：新員工雛鷹計劃
2）崗中：導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)（谷川大學(xué)線上資源）
3）職業(yè)發(fā)展：專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線（管理晉升培訓(xùn)）