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資產保護經理 -南京

刷新時間:2023-11-28

沃爾瑪中國

面議

南京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:南京市 所屬部門:資產保護部
職位類別:安全/健康/環(huán)境工程師 招聘人數:1 人
匯報對象:無
職位描述

職責描述:
在資產保護部的戰(zhàn)略框架指引下,負責所在區(qū)域商場的損失管理、消防安全、職業(yè)安全與健康、內部調查、安全管理等方面工作。通過評估所在區(qū)域商場運作風險,制定有效策略并領導團隊貫徹實施,保護公司的有形資產和無形資產,保障商業(yè)的可持續(xù)運作,同時培訓發(fā)展人才,推動團隊的可持續(xù)發(fā)展。
1.實施部門的業(yè)務發(fā)展策略和區(qū)域資產保護部的業(yè)務計劃,通過分析區(qū)域商場運作特點,在損失管理、消防安全、職業(yè)安全與健康、誠信管理等方面構建結合區(qū)域實際狀況的資產保護方案,領導資產保護部團隊制定業(yè)務計劃,通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成,有效降低區(qū)域商場運作風險,提升利潤表現(xiàn)。
2.負責區(qū)域內資產保護團隊的人員管理工作。定期評估區(qū)域的業(yè)務表現(xiàn)及人才儲備、發(fā)展現(xiàn)狀,前瞻性的做好人才招聘、培養(yǎng)、測評和發(fā)展的規(guī)劃;評估人才培養(yǎng)發(fā)展方面的機會點并制定整體的解決方案,培養(yǎng)發(fā)展接替人,推動區(qū)域的人才儲備及發(fā)展,提升團隊的敬業(yè)度。
3.評估區(qū)域商場消防管理及安全管理現(xiàn)狀,制定區(qū)域風險管理提升計劃及方案,與營運部、人力資源、工程部等業(yè)務伙伴緊密合作,通過有效的影響、溝通、領導、培訓,推動計劃方案的實施并提升商場風險管理水平,持續(xù)跟進并支持商場的消防管理及安全管理例外的解決。
4.評估區(qū)域商場損失管理現(xiàn)狀,制定區(qū)域損失管理提升計劃,與營運部、人力資源部、鮮食運營團隊等業(yè)務伙伴緊密合作,通過有效的影響、溝通、領導、培訓,推動計劃的實施,利用巡店、系統(tǒng)數據分析評估商場執(zhí)行的效果,與各業(yè)務伙伴合作持續(xù)跟進并支持商場改善零售損耗、鮮食損耗等業(yè)務表現(xiàn)。
5.通過系統(tǒng)和報表的數據分析、巡店等方式,評估區(qū)域商場在經營過程中關鍵營運流程、財務數據、費用/收入的執(zhí)行情況,分析識別潛在的風險或突出問題,組織調配資源進行有針對性的查核;對于核查中發(fā)現(xiàn)的可疑跡象展開調查。
6.在MIOG的指引下,完成總部安排的道德調查或協(xié)助總部調查組、全球調查組完成重大道德案件的調查取證工作。
7.在危機管理的框架和程序指引下,評估危機影響并組織區(qū)域危機應對小組快速專業(yè)的響應各種危機事件,與相關業(yè)務伙伴密切合作,推動實施危機應對策略,有效緩解危機事件對公司的影響。組織區(qū)域及門店危機應對小組進行危機事件的演練,提升區(qū)域商場管理層應急響應能力。
8.負責區(qū)域內重大危機事件、高損耗商場、損耗異常商場的調查回顧工作,及時提交客觀、專業(yè)、準確的回顧報告,并提出有效的改進方案,通過持續(xù)跟進避免重大例外的再次發(fā)生。
9.擔任區(qū)域培訓店、PDS系列培訓課程的培訓員,組織、協(xié)調并確保部門培訓及人才發(fā)展項目在本區(qū)域的實施,評估項目的執(zhí)行效果并提出改進建議,推動培訓發(fā)展項目的成功轉化。
10.負責跟進區(qū)域內安防系統(tǒng)項目的建設與供應商協(xié)調,解決系統(tǒng)建設過程中所遇到的問題,確保系統(tǒng)建設符合公司設計標準及時間進度要求;協(xié)調與跟進區(qū)域內安防系統(tǒng)在使用、維護保養(yǎng)、更換等方面的所有事宜,定期檢查區(qū)域內安防系統(tǒng)程序及標準的執(zhí)行情況,確保安防系統(tǒng)正常運行并符合公司要求。
11.配合總部各功能組,參與新項目、新業(yè)務的測試及推廣工作,參與業(yè)務流程、工作指南,培訓課程、培訓工具及資源的開發(fā)、設計和修改完善,保障團隊標準的一致性、提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。
12.積極參與區(qū)域同行業(yè)間的業(yè)務交流、學習,引進前端管理防范措施,并結合區(qū)域門店的實際情況開展相應安全、損失防范工作,持續(xù)提升部門專業(yè)技能和工作價值。
任職要求:
具備5年以上相關行業(yè)工作經驗,3年以上大型企業(yè)管理經驗。
1.誠實正直,很強的道德感和責任心
2.具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力
3.具有優(yōu)秀的判斷、分析、計劃及協(xié)調能力
4.具有很強的解決問題的能力
5.具備一定的培訓技巧

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):批發(fā)/零售
企業(yè)介紹

沃爾瑪公司(Wal-Mart Stores, Inc.)(NYSE:WMT)是一家美國的世界性連鎖企業(yè),以營業(yè)額計算為全球最大的公司,其控股人為沃爾頓家族??偛课挥诿绹⒖仙莸谋绢D維爾。沃爾瑪主要涉足零售業(yè),是世界上雇員最多的企業(yè),連續(xù)三年在美國《財富》雜志世界500強企業(yè)中居首,并于2014年再次榮登500強榜首。沃爾瑪公司有8500家門店,分布于全球15個國家。沃爾瑪在美國50個州和波多黎各運營。沃爾瑪主要有沃爾瑪購物廣場、山姆會員店、沃爾瑪商店、沃爾瑪社區(qū)店等四種營業(yè)態(tài)式。

企業(yè)信息

沃爾瑪中國

批發(fā)/零售

10000人以上

其它

深圳市福田區(qū)農林路69號深國投廣場二號樓2-5層及三號樓1-12層

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