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人事行政總監(jiān)

刷新時間:2023-11-28

蘇州市宏邁置業(yè)有限公司

24-48萬

商丘市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:商丘市 所屬部門:人力行政部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則,參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善,并負(fù)責(zé)推進(jìn);
2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施;
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計劃的制定,有效實施,建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源;
4.根據(jù)集團(tuán)考評、薪酬福利體系,建立所屬公司的考評、薪酬制度,并組織實施;
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推進(jìn);
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,建立積極、和諧的工作文化;
7.負(fù)責(zé)編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并達(dá)成目標(biāo);
8. 法務(wù)及信息化相關(guān)制度建設(shè)及管理

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)行業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷;
3.有豐富的實際操作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理程序,熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉人力資源管理;
4.熟知企業(yè)相關(guān)法律知,國家及地方勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策;
5.具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

中梁地產(chǎn)集團(tuán)(以下簡稱“中梁”)成立于1993年,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),多元化、綜合性集團(tuán)公司,具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì),總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),2017年躋身綜合實力30強(qiáng),運(yùn)營能力TOP10、成長性TOP10。
戰(zhàn)略引領(lǐng),中梁“深耕長三角、面向華東、輻射全國”,在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州、揚(yáng)州、宣城、九江、泰州、六安、銅陵、撫州、亳州、滁州、吉安、常州、達(dá)州、寧德、信陽、景德鎮(zhèn)、連云港、淮北、長沙、黃岡、濱州、昆明、重慶等地成功投資開發(fā)了180多個地產(chǎn)項目,開發(fā)面積2500多萬平方米,為12萬家庭36萬客戶營造高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動,中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的價值觀,踐行“公開、公平、公正、簡單、務(wù)實”的組織文化,不斷努力創(chuàng)造價值,與同行者共享發(fā)展成果,并積極回饋社會。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項基金,并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動。多年來,公益捐資累計超過1億元。
展望未來,中梁以品質(zhì)住宅為核心,以資本運(yùn)作為紐帶,以商業(yè)服務(wù)為延展,以更加開放合作的姿態(tài)迎接市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn),打造高素質(zhì)經(jīng)營人才,創(chuàng)造卓越的不動產(chǎn)投資集團(tuán),共創(chuàng)價值,讓四季心情綻放。

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