一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化，存儲過程的編寫和維護；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，改進數(shù)據(jù)庫架構(gòu)，實施數(shù)據(jù)庫集群與負(fù)載均衡方案；
4、負(fù)責(zé)MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控、同時協(xié)助開發(fā)解決性能問題；
5、負(fù)責(zé)MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫服務(wù)可用性監(jiān)控、故障排查、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和擴容實施；
6、負(fù)責(zé)MS SQLSERVER數(shù)據(jù)庫日常維護工作，確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上SQL Server DBA經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化；
3、對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有深入了解；
4、具有團隊合作精神，邏輯思維縝密，工作細心踏實，較強的責(zé)任心；
5、熱愛DBA工作，工作積極主動，樂于鉆研行業(yè)技術(shù)并能運用于實際工作。

一、致歐的名片
鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，簡稱“致歐”，前身為鄭州致歐進出口貿(mào)易有限公司，總部位于鄭州。公司初建于2007年，專注跨境電商出口業(yè)務(wù)，在Amazon、eBay、Alibaba等第三方電子商務(wù)交易平臺上持有自主品牌，是國內(nèi)首批從事B2C外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)的電子商務(wù)企業(yè)。
致歐現(xiàn)有員工400余人，是一個朝氣蓬勃、充滿活力的優(yōu)秀團隊；其中產(chǎn)品運營與開發(fā)200人，英、德、法、意、西多語種客服50人，家居設(shè)計研發(fā)50人、海外員工50人；員工以85、90后為主，本科及以上學(xué)歷占比達到80%，留學(xué)經(jīng)歷占比5%；團隊成員綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強，充滿活力和創(chuàng)意；公司視員工為最重要的資產(chǎn)，建立了自由、開放的企業(yè)文化，工作氛圍簡單、高效。
致歐以“為中國制造，加油”為經(jīng)營使命，自創(chuàng)立之初，便承載著濃厚的民族情懷；追隨《中國制造2025》的戰(zhàn)略步伐，身體力行，著力推動產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)了自身的快速穩(wěn)健增長。近三年，公司業(yè)績平均增長率達到109%，年銷售能力超10億元人民幣，已發(fā)展成亞馬遜歐美市場第一大家居賣家，也是河南最大的B2C跨境電商出口賣家。
致歐以德國為起點，先后進駐英國、法國、意大利、西班牙、美國、加拿大、日本等國家，形成國際化的產(chǎn)業(yè)布局。經(jīng)營產(chǎn)品包括家居、戶外、體育、辦公、寵物用品等五大品類、一千余種，滿足客戶在居家生活方面的多樣化需求。
致歐建立了完整的跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈，從產(chǎn)品設(shè)計、委托加工、質(zhì)量控制、跨境物流、海外倉儲，到多媒體制作、平臺運營、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、IT系統(tǒng)搭建。各流程有序銜接，高效運轉(zhuǎn)，保障公司處于行業(yè)前沿地位，引領(lǐng)發(fā)展潮流。
多年來，致歐堅持走品牌建設(shè)之路，開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)。旗下自有家居品牌SONGMICS，是歐美地區(qū)最受歡迎的家居戶外品牌之一。在歐盟和美國，公司擁有多項具備自主知識產(chǎn)權(quán)的外觀設(shè)計和實用新型專利技術(shù)。
致歐人秉承“認(rèn)真做人、認(rèn)真做事”的行為準(zhǔn)則，信奉“做事先做人，德勝于才”的人才價值觀，公司鼓勵員工從工作中享受樂趣、獲取成就、快速成長；要求成員珍惜個人品牌和公司品牌，誠信立身；努力追求公司與員工、客戶、工廠的多方共贏。
貨通天下、譽滿全球，讓中國制造插上品牌的翅膀，是公司一直追求的目標(biāo)和夢想。助力中國經(jīng)濟騰飛，推動電商產(chǎn)業(yè)升級，致歐將進一步穩(wěn)固先發(fā)優(yōu)勢，精耕細作，努力發(fā)展成為國內(nèi)跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè)。
二、我們的誠意
1、有競爭力的薪資：以高于行業(yè)平均水平的薪資，吸引優(yōu)秀人才加入，組建優(yōu)秀團隊。與優(yōu)秀者相伴，職業(yè)成長有保障。
2、福利保障：
（1）個人保險：五險一金、意外險、年度免費體檢；
（2）團隊建設(shè)：提供團隊聚餐、趣味游戲、外出旅游、拓展訓(xùn)練等項目，以及辦公室內(nèi)籃球/乒乓球/臺球等運動設(shè)施；公司為部門提供團建費用；
（3）有薪假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期；
（4）禮品禮金：重大節(jié)日福利、生日會、結(jié)婚禮金、培訓(xùn)補助、職工幫扶等；
（5）特色福利：工作日下午茶、工作日音樂時間、國外考察、員工內(nèi)購等。
3、培訓(xùn)成長：
對標(biāo)國內(nèi)優(yōu)秀同行Anker，各個環(huán)節(jié)實施精細化運營管理，掌握行業(yè)前沿信息，努力建設(shè)成為跨境電商領(lǐng)域的黃埔軍校。
這里有一批跨境電商從業(yè)經(jīng)歷超過十年的優(yōu)秀伙伴，見證了整個行業(yè)的發(fā)展變遷，積累了豐厚的運營經(jīng)驗和方法。
我們?yōu)閱T工提供入職培訓(xùn)、在崗幫帶、專項培訓(xùn)、國外市場考察、行業(yè)會議/展會等培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，并針對各崗位設(shè)立五級職業(yè)發(fā)展體系和雙通道晉升體系（管理+技能），為優(yōu)秀人才提供團隊孵化的平臺。