崗位職責(zé)：
1、芯片系統(tǒng)開發(fā)，固件firmware開發(fā)維護(hù)；
2、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶產(chǎn)品質(zhì)量問題。

崗位要求：
1、C語(yǔ)言、數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)、微控制器相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通C 語(yǔ)言語(yǔ)法，具備設(shè)計(jì)優(yōu)秀算法的技巧；
3、要求對(duì)數(shù)字電路和模擬電路有一定基礎(chǔ)；
4、有一定的抗壓能力，善于閱讀一些技術(shù)文獻(xiàn)，樂于了解行業(yè)前沿技術(shù)；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并對(duì)技術(shù)工作充滿熱情；
6、了解或熟悉memory的工作原理和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
7、 在顯示器芯片行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。

瑞晟微電子成立于2001年12月，位處蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖東沈滸路，投資總額5,000萬(wàn)美元，以集成電路設(shè)計(jì)為主要業(yè)務(wù)，主要產(chǎn)品為芯片。其中，研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的九成以上，超過七成研發(fā)人員為碩博士學(xué)歷。本著以人為本，企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的信念，每位研發(fā)人員在進(jìn)公司后，公司隨即對(duì)其進(jìn)行為期3個(gè)月至半年的集成電路設(shè)計(jì)教育訓(xùn)練，而后再以on-job training方式，讓同仁透過學(xué)習(xí)獲得成長(zhǎng)，由此顯見公司對(duì)于產(chǎn)品研發(fā)方面的重視程度。未來(lái)，在中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)上，瑞晟微電子將致力于半導(dǎo)體集成電路的研發(fā)、芯片的銷售與集成電路設(shè)計(jì)人才的培育，以期在全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上占有一席之地。