職責(zé)描述：
1.配合對設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)工作的監(jiān)督及管理
2.配合編制項(xiàng)目裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)收集整理裝飾專業(yè)方案設(shè)計(jì)成果、施工圖設(shè)計(jì)成果
4.配合編制裝飾專業(yè)示范區(qū)、會所各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書
5.負(fù)責(zé)核對方案、施工圖與各個(gè)部門技術(shù)要求的一致性
6.配合協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)管理工作，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等
7.配合編制公司裝飾設(shè)計(jì)類招標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)部分
8.參與項(xiàng)目裝飾工程的質(zhì)檢、竣工驗(yàn)收
9.能接受出差


任職要求：
崗位職責(zé)：
1.配合對設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)工作的監(jiān)督及管理
2.配合編制項(xiàng)目裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)收集整理裝飾專業(yè)方案設(shè)計(jì)成果、施工圖設(shè)計(jì)成果
4.配合編制裝飾專業(yè)示范區(qū)、會所各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書
5.負(fù)責(zé)核對方案、施工圖與各個(gè)部門技術(shù)要求的一致性
6.配合協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)管理工作，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等
7.配合編制公司裝飾設(shè)計(jì)類招標(biāo)文件的技術(shù)標(biāo)部分
8.參與項(xiàng)目裝飾工程的質(zhì)檢、竣工驗(yàn)收
9.能接受出差


任職要求：
1. 教育背景
◆ 本科及以上學(xué)歷
◆ 環(huán)境藝術(shù)、裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
◆ 5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計(jì)公司裝飾設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 專業(yè)技能
◆了解國家最新房產(chǎn)開發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
◆具有一定的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)與管理能力
◆對方案及策略有較強(qiáng)理解力，富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力；
◆具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
◆具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
◆具有一定的裝飾方案設(shè)計(jì)能力與裝飾審美能力
◆掌握CAD等裝飾繪圖軟件及辦公軟件職能類別：室內(nèi)設(shè)計(jì)

花樣年集團(tuán)起步于1998年，2009年11月在香港聯(lián)交所主板上市，股份代碼為1777.HK。花樣年已全面完成基于未來移動互聯(lián)網(wǎng)、客戶大數(shù)據(jù)時(shí)代的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，成為中國領(lǐng)先的以金融為驅(qū)動、社區(qū)服務(wù)為平臺、開發(fā)為工具的金融控股集團(tuán)，涵蓋社區(qū)金融服務(wù)、彩生活住宅社區(qū)服務(wù)、地產(chǎn)開發(fā)、國際商務(wù)物業(yè)服務(wù)、社區(qū)文化旅游、社區(qū)商業(yè)管理、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)教育產(chǎn)業(yè)等八大增值服務(wù)領(lǐng)域。

目前花樣年正在推進(jìn)國際化業(yè)務(wù)發(fā)展，已經(jīng)在香港、臺北、新加坡、東京設(shè)立分公司，并在新加坡、美國 、臺灣投資了項(xiàng)目。

花樣年地產(chǎn)業(yè)務(wù)主要專注于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的珠江三角區(qū)、長江三角洲、京津都市圈、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)四大區(qū)域以及中國中部地區(qū)，整體覆蓋北京、上海、深圳、天津、東莞、惠州、成都、武漢、蘇州、無錫、南京、桂林、大理、寧波等16個(gè)一、二線城市或區(qū)域核心城市。同時(shí)集團(tuán)在海外新興市場積極尋求投資機(jī)會，并于新加坡投資了首個(gè)海外項(xiàng)目。

花樣年集團(tuán)總部設(shè)立于深圳，現(xiàn)有員工7500多名。2003年花樣年啟動了面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的“新棟梁計(jì)劃”，培養(yǎng)出一個(gè)又一個(gè)“花生”走向公司重要技術(shù)與管理崗位，成為花樣年的中間骨干發(fā)展力量。花樣年倡導(dǎo)“熱愛生活、工作才更有意義”、“簡單與透明”的企業(yè)文化，并致力于為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬體系及完善的培訓(xùn)與發(fā)展通道，不斷吸引著行業(yè)內(nèi)各類優(yōu)秀人才的加盟。