崗位職責(zé)：
1、 參與修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 負(fù)責(zé)定編、定崗，保證人力資源合理配置；
3、 制定招聘計(jì)劃、招聘程序，及時(shí)選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；
4、 落實(shí)校園招聘，擴(kuò)大合作渠道；
5、 負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織、實(shí)施，包括崗前培訓(xùn)、崗中提高培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等；
6、 負(fù)責(zé)員工考核及評(píng)定的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、實(shí)施執(zhí)行；
7、 負(fù)責(zé)公司薪酬體系建設(shè)，制定薪酬架構(gòu)、晉升政策、激勵(lì)辦法；
8、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的工作。
任職要求：
1、22歲以上，大專以上學(xué)歷；人力資源、信息管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備豐富的人力資源管理招聘、培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有合作大中專院校資源者優(yōu)先考慮；
3、具備完善人力資源管理系統(tǒng)、建立激勵(lì)機(jī)制的能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、良好的溝通能力，高效的組織能力。

中國人壽與共和國同齡。是國內(nèi)首家在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司。市值全球壽險(xiǎn)公司第一。第9次雄踞全球企業(yè)500強(qiáng)（54位）、世界品牌500強(qiáng)----雙500強(qiáng)。領(lǐng)先中國保險(xiǎn)業(yè)。是中國最值得信賴的保險(xiǎn)公司和亞洲最佳保險(xiǎn)公司，國企中的佼佼者。
　　中國人壽高瑩團(tuán)隊(duì)是一支高素質(zhì)的為客戶提供保險(xiǎn)VIP服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，所有工作人員均是一支專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)，大部分業(yè)務(wù)是為中高端客戶提供售后服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們不變的宗旨